公司ISO9000認(rèn)證容易過(guò)嗎？

容易，找我們上海聯(lián)濟(jì)企業(yè)管理咨詢(xún)公司，包過(guò)。

誠(chéng)偉認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)與多家國(guó)際知名認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期保持友好合作關(guān)系，保證100%一次性認(rèn)證咨詢(xún)通過(guò)，快速高效拿證。

不是很難，我是公司的內(nèi)審員之一，每年都會(huì)參與ISO的審核。 建議以下幾點(diǎn)： ①選撥內(nèi)審員，內(nèi)審員的負(fù)責(zé)程度，做事態(tài)度對(duì)于外審結(jié)果有很大影響，因?yàn)楹芏鄺l款都需要他們了解，記憶。 ②找個(gè)知名認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的老師對(duì)相關(guān)內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，按照老師的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。 ③內(nèi)審結(jié)束后，外審之前，讓老師預(yù)估下外審會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好充分準(zhǔn)備。 ④一定要招待好外審員，他們有權(quán)推薦你們公司是否有報(bào)送資格。 方法對(duì)了，兩個(gè)多月就可以拿到。

CMA比CPA更容易獲得高薪，是真的嗎？

CMA薪資比CPA高是真的嗎?CMA年薪是多少?CMA薪資比CPA高的消息是真的，下面我們就來(lái)看詳細(xì)內(nèi)容：中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)一份調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)，40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。與歷年來(lái)CPA由于考試難度系數(shù)大、考試通過(guò)率低、持證人數(shù)少等特點(diǎn)縈繞著高職位、高薪酬的光環(huán)嚴(yán)重不符合。費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦考過(guò)CPA的企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)者們大多數(shù)選擇閑置掛靠。IMA日前發(fā)布2017年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出67%，超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示，CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，CPA和CMA并沒(méi)有高下之分，不過(guò)從發(fā)展前景來(lái)看，CMA卻是比CPA擁有較高的性?xún)r(jià)比。人工智能、財(cái)務(wù)信息化、大數(shù)據(jù)、電子發(fā)票、區(qū)塊鏈等一系列現(xiàn)代技術(shù)的快速發(fā)展，都將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)推向了深淵，卻讓管理會(huì)計(jì)成為了未來(lái)的發(fā)展藍(lán)海。CMA是我國(guó)唯一認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，再加上我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的嚴(yán)重缺失，使得CMA持證者的薪資待遇水漲船高。如果能夠考取CMA，升職加薪的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)就只是時(shí)間問(wèn)題。

是的，這兩類(lèi)證書(shū)含金量相對(duì)來(lái)說(shuō)都很高，有經(jīng)歷高薪工資或更高哦

公司試驗(yàn)室資質(zhì)證明如何獲得，？

公司試驗(yàn)室資質(zhì)CNAS 是有必要的，CNAS是國(guó)際互認(rèn)的資質(zhì)，試驗(yàn)室申報(bào)CNAS是確保試驗(yàn)室管理體系完善，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性，確保檢測(cè)的權(quán)威性。并且更加突出試驗(yàn)室的技術(shù)能力。如果你是第三方試驗(yàn)室還必須要申報(bào)CMA資質(zhì)，這個(gè)是我國(guó)強(qiáng)制性要求的。請(qǐng)跟據(jù)自己的實(shí)際情況理解。希望能幫到您!

ISO13485體系認(rèn)證貿(mào)易公司可以做嗎？

目前執(zhí)行版本是ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》。iso認(rèn)證流程建議和內(nèi)容相較以前版本有所改變。適用對(duì)象履行國(guó)際、歐洲和本國(guó)的法律法規(guī)要求的醫(yī)療iso三體系認(rèn)證制造商和服務(wù)供應(yīng)商，及希望按此標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施iso三體系認(rèn)證化管理體系的企業(yè)。開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售醫(yī)療設(shè)備的企業(yè)，想要在國(guó)際、歐洲和本國(guó)市場(chǎng)上展示其競(jìng)爭(zhēng)和績(jī)效能力的企業(yè)。供應(yīng)商和其他在增值鏈內(nèi)的服務(wù)提供商必須確保其iso三體系認(rèn)證與顧客的要求相一致。

ISO13485中文叫“醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系” 由于醫(yī)療器械是救死扶傷、防病治病的特殊iso三體系認(rèn)證，僅按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的通用要求來(lái)規(guī)范是不夠的，為此ISO組織頒布了ISO13485：1996版標(biāo)準(zhǔn)(YY/T0287 和YY/T0288)，對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系提出了專(zhuān)用要求，為醫(yī)療器械的質(zhì)量達(dá)到安全有效起到了很好的促進(jìn)作用。 目前執(zhí)行版本是ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》。iso認(rèn)證流程建議和內(nèi)容相較以前版本有所改變。 適用對(duì)象 履行國(guó)際、歐洲和本國(guó)的法律法規(guī)要求的醫(yī)療iso三體系認(rèn)證制造商和服務(wù)供應(yīng)商，及希望按此標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施iso三體系認(rèn)證化管理體系的企業(yè)。 開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售醫(yī)療設(shè)備的企業(yè)，想要在國(guó)際、歐洲和本國(guó)市場(chǎng)上展示其競(jìng)爭(zhēng)和績(jī)效能力的企業(yè)。供應(yīng)商和其他在增值鏈內(nèi)的服務(wù)提供商必須確保其iso三體系認(rèn)證與顧客的要求相一致。

1.執(zhí)行力度不同：gmp是法規(guī)，13485是認(rèn)證咨詢(xún)企業(yè)內(nèi)部需要，行業(yè)推薦標(biāo)準(zhǔn)
2.審核機(jī)構(gòu)不同：gmp代表單位實(shí)施審核，13485只是一個(gè)認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
3.關(guān)注點(diǎn)不同：gmp最關(guān)注實(shí)質(zhì)細(xì)節(jié)方面的東西，13485只是一個(gè)泛泛的標(biāo)準(zhǔn)，具體實(shí)施程度看企業(yè)內(nèi)部的情形。
4.gmp監(jiān)督審核員都是大爺，13485審核員看被審企業(yè)的臉色行事，否則就沒(méi)飯吃 可以說(shuō)：gmp源于13485但細(xì)節(jié)要求高于13485，里面有很多否決項(xiàng)，是必須達(dá)到的

環(huán)境 質(zhì)量 體系認(rèn)證 容易拿到手嗎？

容易，找個(gè)代理，只要提交資質(zhì)就可以了

企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，正常作業(yè)，都可以和認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)公司合作，他們可以全程負(fù)責(zé)，確保一次性獲證。我們公司就是北京萬(wàn)豐偉業(yè)質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)公司做的，合作還可以。他們是行業(yè)里做的較長(zhǎng)時(shí)間的公司。