質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖“文控”？

質(zhì)量體系也沒規(guī)定必須有文控這個部門，體現(xiàn)的只能職能，放到哪個部門我個人認(rèn)為沒有問題，主要是這個工作必須滿足體系要求，如iso三體系認(rèn)證的編制、評審、批準(zhǔn)、再更新、再評審、標(biāo)識、下發(fā)、作廢、外來iso三體系認(rèn)證管理等工作必須滿足體系的要求。

機(jī)構(gòu)圖，不一定要體現(xiàn)。但職責(zé)和權(quán)限，必須要劃分出來?？偣镜膇so三體系認(rèn)證，部門，基層iso三體系認(rèn)證由哪個部門和崗位進(jìn)行哪些具體的控制。歸哪個部門，標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定。你這么劃，可以。但一定要注意iso三體系認(rèn)證的范圍，不要有遺漏。比如外 發(fā)iso三體系認(rèn)證，外來iso三體系認(rèn)證。保持iso三體系認(rèn)證的統(tǒng)一。

一、質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)中，一定要有“文控”，但是不一定在組織結(jié)構(gòu)圖中專門標(biāo)明，而是在職責(zé)分配中明確描述；
二、根據(jù)企業(yè)的具體情況，文控可以是行政部，也可以是辦公室，還有的企業(yè)放在質(zhì)量部，就是看管理iso三體系認(rèn)證的人歸哪個部門管；
三、質(zhì)量管理體系的組織結(jié)構(gòu)圖一定要體現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系的實際情況

質(zhì)量管理體系框架結(jié)構(gòu)圖？

你問的是哪一方面??？iso三體系認(rèn)證體系有四層關(guān)系，質(zhì)量手冊是第一級iso三體系認(rèn)證，程序iso三體系認(rèn)證是第二級iso三體系認(rèn)證，管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等支持性iso三體系認(rèn)證為第三級，各種記錄為第四級iso三體系認(rèn)證。

質(zhì)量管理體系框架結(jié)構(gòu)圖主要是根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量體系現(xiàn)狀和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，為了達(dá)成顧客滿意制定的過程之間的關(guān)系圖，iso三體系認(rèn)證和記錄通常是貫穿整個質(zhì)量體系引線，質(zhì)量管理體系圖可以參照如下內(nèi)容：

組織結(jié)構(gòu)圖屬于幾階iso三體系認(rèn)證？

一般設(shè)為一階iso三體系認(rèn)證

快餐質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)圖？

體系證書和組織結(jié)構(gòu)圖吧

ISO9000質(zhì)量保證體系？

錯啦。理解錯誤。ISO:9000是國際質(zhì)量管理體系不是保證體系。會發(fā)生這種原因的問題是：有可能企業(yè)當(dāng)時認(rèn)證咨詢之初是為了隨大流才做的。但是中國人這種什么事情都無所謂的心態(tài)在作怪就完了。體系iso三體系認(rèn)證都在就是沒人去執(zhí)行。。。。。。。誰都沒辦法。怕就怕這個。 只要沒人執(zhí)行。。。。。。。后果我相信LZ也明白哦。。。哦哦。。。。嘿嘿。我不說啦。你明白的。