職業(yè)健康安全管理體系審核檢查表？

最好說的具體些，是要某個要素的檢查表，還是要某個場景的檢查表，還是要整個體系的檢查表？ 每個認證咨詢機構(gòu)的要求具體不一樣，現(xiàn)在多半也不固定檢查表，為的是給審核員更大的自由度，不限制審核方式和程序，根據(jù)自己的審核思路和實際情況隨機應(yīng)變。

檢查表，沒有固定的要求，每個認證咨詢公司的都不一樣啊。

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(OHSASGB)職業(yè)健康安全管理體系審核檢查表(通用版)？

職業(yè)健康安全經(jīng)管體系審核通用檢查表（適合各部門）受審核部門：｜編制人/日期：｜批準人/日期：｜審核準則：GB/T 2800
1、體系iso三體系認證、適用法律法規(guī)｜審核日期：｜審核員：｜規(guī)范要素｜檢查內(nèi)容｜是否適用｜參考iso三體系認證｜檢查方法｜檢 查｜結(jié)果記錄｜提問｜iso三體系認證查閱｜現(xiàn)場檢查｜
4.2｜職業(yè)健康安全方｜針｜◆職業(yè)健康安全方針的制定｜◆是否制定了iso三體系認證化的職業(yè)健康安全方針?｜◆職業(yè)健康安全方針是否經(jīng)較高經(jīng)管者批準?｜◆職業(yè)健康安全方針的內(nèi)容｜◆職業(yè)健康安全方針是否與組織的風險性質(zhì)和規(guī)模相適宜?｜◆職業(yè)健康安全方針是否包含對持續(xù)改進、對遵守法律、法規(guī)和其他要求的承諾？｜◆職業(yè)健康安全方針是否闡明了職業(yè)健康安全的總目標？｜◆職業(yè)健康安全方針的傳達與經(jīng)管｜◆如何向全休員工傳達的？｜◆采取了哪些方式？｜◆詢問員工，看員工是否了解職業(yè)健康安全方針？｜◆為公眾獲得職業(yè)健康安全方針提供了何種方便？｜◆公眾如何獲得職業(yè)健康安全方針？｜◆職業(yè)健康安全方針是否得到實施｜◆檢查績效測量結(jié)果，確認方針是否得到實施？｜◆職業(yè)健康安全方針的評審與修訂｜◆是否有定期評審職業(yè)健康安全方針的規(guī)定？｜◆較高經(jīng)管者是否定期評審過職業(yè)健康安全方針？｜◆如何對職業(yè)健康安全方針進行修訂？｜◆評審、修訂的依據(jù)是什么？｜
4.
3.1｜對危險源辨識、｜風險評價和風險｜控制的策劃｜◆是否建立了危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的程序｜◆有無危險源辨識、風險

如何填寫職業(yè)健康安全管理體系審核檢查表？

簡單點說就是：
1.先寫下你要審核部門的主控條款號；
2.根據(jù)條款要求寫下你要審核的內(nèi)容；
3.審查該部門對主控條款符合性的支持性iso三體系認證；
4.評價是否符合。

檢查表是你審核前事先對所審核的對象草擬的一些問題，要審核時或?qū)徍撕筇顚?，就根?jù)你的審核發(fā)現(xiàn)（與受審核方交談、iso三體系認證檢查、現(xiàn)場查看），根據(jù)客觀證據(jù)，如實的把審核情況寫下來就可以了。

簡單點說就是：
1.先寫下你要審核部分的主控條目號；
2.根據(jù)條目請求寫下你要審核的內(nèi)容；
3.審查該部分對主控條目相符性的支撐性iso三體系認證；
4.評價是否相符。

ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審檢查表(按條款)？

點擊至文庫查看全文> 原發(fā)布者:chaolin1975 審核依據(jù)審核人員條款要求ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、公司質(zhì)量體系iso三體系認證被審核部門審核要點審核方法查：組織內(nèi)外部問題清單審核說明審核時間若該條款不適用于該部門則用“NA”進行說明201
9.0
1.21審核記錄條款是否適用符合性
4.1理解組織及其所處的環(huán)境是否有證據(jù)表明組織對其所處查：組織針對內(nèi)外部問題進行的評的內(nèi)外部問題進行分析審會議記錄查：針對內(nèi)外部問題制定的糾正和預(yù)防錯措施查：組織相關(guān)方的需求636f7079e799bee5baa631333433623766和期望清單
4.2理解員工及其他相是否有證據(jù)表明組織理解相關(guān)查：組織針對相關(guān)方的需求和期望關(guān)方的需求和期望方的需求和期望進行的評審會議記錄查：組織是否在職業(yè)健康安全管理手冊中對職業(yè)健康安全管理體系的邊界和適用性進行說明
4.3確定職業(yè)健康安全組織是否對職業(yè)健康安全管理查：針對職業(yè)健康安全管理體系邊管理體系范圍體系的邊界和適用性進行確定界和適用性評審的會議記錄查：影響職業(yè)健康安全績效組織的活動、iso三體系認證和服務(wù)是否被涵蓋在其中查：組織是否編制職業(yè)健康安全管理體系手冊組織是否建立、實施、保持和
4.4職業(yè)健康安全管理查：組織職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體體系評審記錄以及更新記錄系查：組織是否制定持續(xù)改進計劃來不斷改進職業(yè)健康安全管理體系5領(lǐng)導(dǎo)作用與員工參與查：較高管理者針對職業(yè)健康安全組織是否有證據(jù)表明較高管理召開的會議記錄以及相關(guān)承諾說明者

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ISO45001(2018)職業(yè)健康和安全管理體系內(nèi)審檢查表？

ISO45001內(nèi)審檢查表條款號審核對象審核內(nèi)容理解組織及其環(huán)境理解相關(guān)方的需求和期望確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的范圍質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系及其過程
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2方針
5.3組織的崗位、職責和權(quán)限
5.4參與和協(xié)商
6.
1.1總則策劃職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)考慮
4.1所提及的問題（所處的環(huán)境）、
4.2所提及的要求（相關(guān)方）和
4.3（職業(yè)健康安全管理體系范圍），確定需要應(yīng)對的風險和機遇，以：a）確保職業(yè)健康安全管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；b）預(yù)防或減少不期望的影響；c）實現(xiàn)持續(xù)改進。確定需要應(yīng)對的與職業(yè)健康安全管理體系及其預(yù)期結(jié)果有關(guān)的風險和機遇時，組織應(yīng)考慮：—危險源(見
6.
1.
2.1)；—職業(yè)健康安全風險和其他風險(見
6.
1.
2.2)；—職業(yè)健康安全機遇和其他機遇(見
6.
1.
2.3)；—法律法規(guī)要求和其他要求(見
6.
1.3)。組織在其策劃過程中，對與職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果有關(guān)的，組織內(nèi)、其過程的、或職業(yè)健康安全管理體系的申報，應(yīng)確定和評價風險和機遇。一旦有計劃的申報，不論永久的還是臨時性的，此評價應(yīng)在計劃的申報前實施(見
8.
1.3)。組織應(yīng)保持iso三體系認證化信息，有關(guān)：—風險和機遇；—確定和應(yīng)對風險和機遇(見
6.
1.2到
6.
1.4)所需的過程和措施，其程度應(yīng)足以確信這些過程按策劃實施。
6.
1.
2.1危險源辨識組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個過程，以持續(xù)主動地進行危險源