職業(yè)安全健康管理體系,質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系 異同點(diǎn)？

1、都是管理體系，運(yùn)用PDCA的過程方法，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)對主要過程按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施管理，建立、實(shí)施和保持等；
2、不同的是其關(guān)注對象不同，職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注的是工作場內(nèi)人員的因工作（職業(yè)）影響的健康安全；質(zhì)量關(guān)注的是顧客的要求得到滿足（當(dāng)然包括法規(guī)及其他要求）；環(huán)境管理體系關(guān)注的是iso三體系認(rèn)證服務(wù)活動等產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，預(yù)防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

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職業(yè)安全健康管理體系,質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系 異同點(diǎn)？

1、都是管理體系，運(yùn)用PDCA的過程方法，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)對主要過程按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施管理，建立、實(shí)施和保持等；
2、不同的是其關(guān)注對象不同，職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注的是工作場內(nèi)人員的因工作（職業(yè)）影響的健康安全；質(zhì)量關(guān)注的是顧客的要求得到滿足（當(dāng)然包括法規(guī)及其他要求）；環(huán)境管理體系關(guān)注的是產(chǎn)品服務(wù)活動等產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，預(yù)防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)對照表？

(Q)GB/T19001-2016（質(zhì)量）｜(E)GB/T24001-20016（環(huán)境）｜(S)GB/T28001-2011（安全）｜標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容｜標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容｜標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容｜
1、2范圍、規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證｜
1、2范圍、規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證｜
1、2范圍、規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證｜3術(shù)語和定義｜3術(shù)語和定義｜3術(shù)語和定義｜4組織環(huán)境｜4組織環(huán)境｜4職業(yè)安全管理體系｜
4.1理解組織及其環(huán)境｜
4.2理解相關(guān)方的需求及期望｜
4.3確定質(zhì)量管理的范圍｜
4.4質(zhì)量管理體系及過程｜
4.1理解組織及其環(huán)境｜
4.2理解相關(guān)方的需求及期望｜
4.3確定質(zhì)量管理的范圍｜
4.4環(huán)境管理體系及過程｜
4.1總要求｜領(lǐng)導(dǎo)作用｜領(lǐng)導(dǎo)作用｜領(lǐng)導(dǎo)作用｜
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用承諾｜
5.2質(zhì)量方針｜
5.3組織的崗位職責(zé)和權(quán)限｜
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用承諾｜
5.2環(huán)境方針｜
5.3組織的崗位職責(zé)和權(quán)限｜
4.2職業(yè)健康安全方針｜
4.
4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)｜6策劃｜6策劃｜6策劃｜
6.1應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施｜
6.2質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)策劃｜
6.3申報策劃｜
6.1應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施
6.
1.1總則，
6.
1.2環(huán)境因素
6.
1.3合規(guī)
6.
1.4措施策劃｜
6.2環(huán)境目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)策劃｜
4.
3.1危險源辨識.評價.控制｜
4.
3.1法律法規(guī)與其他要求｜
4.
3.3目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案｜7支持｜7支持｜
7.1資源 人、設(shè)施、環(huán)境、測量資源、知識｜
7.2能力｜
7.3意識｜
7.4溝通｜
7.5形成iso三體系認(rèn)證的信息｜
7.1資源｜
7.2能力｜
7.3意識｜
7.4信息交流｜
7.5形成iso三體系認(rèn)證的信息｜
4.
4.2培訓(xùn)意識能力｜
4.
4.3協(xié)商與溝通｜
4.
4.4iso三體系認(rèn)證｜
4.
4.5iso三體系認(rèn)證和資料控制｜
4.
5.3記錄｜8運(yùn)行｜8運(yùn)行

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系審核多少次？

初次審核2次，3年有效期，有效期內(nèi)的每年一次（監(jiān)督審核共2次），3年一次再認(rèn)證咨詢。

為驗(yàn)證管理體系活動和有關(guān)結(jié)果是否符合組織計(jì)劃的安排，確認(rèn)組織管理體系是否被正確、有效實(shí)施以及管理體系內(nèi)的各項(xiàng)要求是否有助于達(dá)成組織的方針和目標(biāo)，并適時發(fā)掘問題，采取糾正與預(yù)防措施，為組織被審核部門/人員提供管理體系改進(jìn)的機(jī)會，以確保組織管理體系得到持續(xù)不斷地改進(jìn)和完善。

初次審核2次，3年有效期，有效期內(nèi)的每年一次（監(jiān)督審核共2次），3年一次再認(rèn)證。

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系整合的意義？

1、都是管理體系，運(yùn)用pdca的過程方法，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)對主要過程按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施管理，建立、實(shí)施和保持等；
2、不同的是其關(guān)注對象不同，職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注的是工作場內(nèi)人員的因工作（職業(yè)）影響的健康安全；質(zhì)量關(guān)注的是顧客的要求得到滿足（當(dāng)然包括法規(guī)及其他要求）；環(huán)境管理體系關(guān)注的是iso三體系認(rèn)證服務(wù)活動等產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，預(yù)防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

分?jǐn)?shù)太低了，兄弟，200分我給你列提綱。

嗯 分多了 我也可以提供資料