什么是職業(yè)健康安全管理？

組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的目的是辨別組織內(nèi)部存在的危險(xiǎn)源，控制其所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，從而避免或減少事故的發(fā)生。

什么是職業(yè)健康安全管理體系？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理體系（英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)

什么是職業(yè)健康安全管理體系？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System。英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。     職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身...

什么是職業(yè)健康安全管理體系？職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解 GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》包括范圍、術(shù)語(yǔ)和定義、引用標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理體系要素等內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)具有如下特點(diǎn)和意義。 (1)反映了ILO導(dǎo)則的總體目標(biāo)，內(nèi)容包括了單位導(dǎo)則的一般要素，同時(shí)還反映了組織的具體條件及需求； (2)明確了OHSMS的最基本要求，用于規(guī)范組織對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)； (3)廣泛適用于任何OHSMS，但其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。 第—節(jié) 基本術(shù)語(yǔ)和定義 術(shù)語(yǔ)和定義是理解本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，在GB／T28001《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》的第三章中，共給出了17條術(shù)語(yǔ)和相應(yīng)的定義。這些術(shù)語(yǔ)是學(xué)習(xí)、理解、掌握和應(yīng)用GB／T28001的基礎(chǔ)，所表述的是職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)域的特定的專用概念，相應(yīng)詞匯領(lǐng)域可能還會(huì)有其他的含義，但不是本書(shū)的研究范圍。 1．事故accident(3．1) 造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。 事故是指造成主觀上不希望看到的結(jié)果的意外事件，其發(fā)生所造成的后果可分為死亡、疾病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失共五大類(lèi)。這里所說(shuō)的疾病包括職業(yè)病和與工作有關(guān)的疾病，其中職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！堵殬I(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號(hào))中所列出的職業(yè)病，其診斷應(yīng)按《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 (中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第24號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2．審核audit(3．2) 為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定滿足審核的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成iso三體系認(rèn)證的過(guò)程。審核是一種評(píng)價(jià)過(guò)程，驗(yàn)證的對(duì)象是組織建立并運(yùn)行的職業(yè)健康安全管理體系，驗(yàn)證的過(guò)程是收集多方面的大量證據(jù)，驗(yàn)證的依據(jù)是所確定的審核準(zhǔn)則，驗(yàn)證的目的是客觀評(píng)價(jià)該體系對(duì)審核準(zhǔn)則的“符合性”、“實(shí)施性”和“有效性”。因此，為達(dá)到上述驗(yàn)證目的，審核必須采用系統(tǒng)、獨(dú)立以及iso三體系認(rèn)證化的方法與手段來(lái)驗(yàn)證。而且，審核的方式要有計(jì)劃、有步驟、有標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行，也就是說(shuō)審核工作本身也要有程序可以遵循。為了求得審核的客觀性和公正性，對(duì)樣本的選定、客觀證據(jù)的收集、審核結(jié)論的得出等都要有一套行之有效的程序和辦法，如編制審核計(jì)劃和檢查表、召開(kāi)首次和末次會(huì)議、開(kāi)列不符合報(bào)告、編寫(xiě)審核報(bào)告、跟蹤糾正措施等?，F(xiàn)在體系審核已成為一套正規(guī)的國(guó)際通行做法， “系統(tǒng)性”的含義日益得到體現(xiàn)。

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。英文名：Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”
1、為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；
2、有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；
3、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；
4、有助于消除貿(mào)易壁壘；
5、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
6、將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象

什么條件能辦ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證？

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環(huán)境保護(hù)/職業(yè)健康安全 雙體系認(rèn)證 有什么好處？

企業(yè)通過(guò)ISO14001認(rèn)證咨詢好處 （1）滿足單位法律要求，獲取國(guó)際貿(mào)易的"綠色通行證" （2）增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 （3）樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象 （4）改進(jìn)iso三體系認(rèn)證性能，制造"綠色iso三體系認(rèn)證" （5）改革工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 （6）污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù) （7）避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 （8）提高員工環(huán)保素質(zhì) （9）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本 （10）減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng) 通過(guò)OHSAS18001認(rèn)證咨詢的好處 （1）為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南； （2）安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、全方位安全管理； （3）推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行； （4）使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制； （5）促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘； （6）有助于提高全民安全意識(shí)； （7）改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益； （8）改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力； （9）在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。

講別的都是扯，就是看你的客戶和單位行業(yè)有沒(méi)有要求了。

環(huán)境管理體系主要是對(duì)公司在環(huán)保符合性方面作相應(yīng)管理，公司需遵守相應(yīng)的法律法規(guī)及相關(guān)方要求，企業(yè)在水、氣、聲、渣方面作好運(yùn)行控制，能源資源方面進(jìn)行控制，同時(shí)也為企業(yè)節(jié)約資源與能源， 降低生產(chǎn)成本；職業(yè)健康安全管理體系主要是要求企業(yè)關(guān)注員工職業(yè)健康，安全生產(chǎn)，更好地保障生產(chǎn)順利進(jìn)行