IATF16949質(zhì)量管理體系培訓(xùn)感想？

質(zhì)量管理體系培訓(xùn)心得12月27日我參加了公司組織的IATF16949 2016新版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。通過南京歐倡范老師深入淺出由點到面的講解，使得原本生澀的理論知識，變得生動活潑，通俗易懂，讓我對質(zhì)量管理體系的實際運用有了更清晰的認(rèn)識和更深刻的理解。首先介紹了IATF(International Automotive Task Force)國際汽車工作組是由世界上主要的汽車制造商及協(xié)會于1996年成立了一個專門機(jī)構(gòu)，以及最新的發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及新版體系目前的通過率，主要存在問題。新版體系著重強(qiáng)調(diào)了安全管理與風(fēng)險分析，它的貫徹執(zhí)行有利于促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，有利于提高顧客對其iso三體系認(rèn)證或服務(wù)的滿意程度，有利于幫助企業(yè)達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。其中計劃、實施、檢查、持續(xù)改進(jìn)，簡稱為PDCA的管理流程廣泛應(yīng)用于管理工作的方方面面。在質(zhì)量管理所包括的iso三體系認(rèn)證管理、人力資源管理、安全管理、成本管理、市場管理、流程管理等一系列項目中，無論哪一項管理制度的建立和運行都與PDCA管理流程息息相關(guān)。在這個管理循環(huán)鏈中，四個環(huán)節(jié)相互依存、相互作用，共同形成一個有效的機(jī)制，在與管理相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)充分發(fā)揮著自己的功效。IATF16949 2016質(zhì)量管理體系告訴企業(yè)的不僅僅是質(zhì)量管理體系各過程的要求，提出并規(guī)定了許多有效的、切實可行的控制程序和方法，如質(zhì)量先期策劃、測量系統(tǒng)分析、生產(chǎn)同時也講了內(nèi)部審核員隊伍建立要求，對比新舊體

有誰知道ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證人力資源部感想怎么寫？

1.結(jié)合ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
2.再根據(jù)公司部門的要求，以及內(nèi)部工作流程及改善的要求
3.參考內(nèi)容：山東世通質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司

管理體系認(rèn)證咨詢會有審核計劃，里面詳細(xì)地注明了對受審部門的主責(zé)過程，樓主只需要按照該計劃準(zhǔn)備相關(guān)資料就可以了。 如： 人力資源部 q:
6.2 即檢查內(nèi)容為：
6.2 人力資源
6.
2.1 總則 基于適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)、技能和經(jīng)驗，從事影響iso三體系認(rèn)證與要求的符合性工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。 注：在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)任何任務(wù)的人員都可能直接或間接地影響iso三體系認(rèn)證與要求的符合性。
6.
2.2 能力、培訓(xùn)和意識 組織應(yīng)： a) 確定從事影響iso三體系認(rèn)證與要求的符合性工作的人員所必要的能力； b) 適用時，提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的能力； c) 評價所采取措施的有效性； d) 確保組織的人員認(rèn)識到所從事活動的相關(guān)性和重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)； e) 保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的適當(dāng)記錄（見
4.
2.4）。

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廣州美維哪一年通過航空管理體系認(rèn)證？

可以去單位認(rèn)監(jiān)委上查詢的

航空配餐為什么需要管理體系認(rèn)證么？

這個應(yīng)該是航空公司的要求，是出于對食品安全的考慮，需要提供配餐的公司有一套系統(tǒng)的安全生產(chǎn)體系，這樣可以有效保障食品安全，不會帶來不必要的麻煩。同時也是證明你企業(yè)的正規(guī)化生產(chǎn)，也可以幫助企業(yè)改正不合格的地方，促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展。

ISO9000學(xué)會的感想，今后怎么做，？

一個中心，三個基本點一個中心是滿足客戶需求是第一要務(wù)三個基本點是
1.開始時多計劃，2事后多總結(jié)，3中間走流程

一個中心，三個基本點 一個中心是滿足客戶需求是第一要務(wù) 三個基本點是
1.開始時多計劃，2事后多總結(jié)，3中間走流程