iso哪年提出職業(yè)健康安全管理體系?iso在哪年提出職業(yè)健康安全體系?

中服質(zhì)量認(rèn)證 2023-03-01 22:03
【摘要】小編為您整理職業(yè)健康安全管理體系有哪些國家提出、職業(yè)健康安全管理體系屬iso嗎、職業(yè)健康安全管理體系審核提出階段是怎樣的、職業(yè)安全健康管理體系、職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系相關(guān)iso認(rèn)證公司知識(shí),詳情可查看下方正文!

職業(yè)健康安全管理體系有哪些國家提出?

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”,其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定(GATT,世界貿(mào)易組織前身)烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出:“各國不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易,應(yīng)盡量采用國際標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達(dá)單位提出:發(fā)展中單位在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中單位施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定:“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的單位與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動(dòng)。”換句話說,如果沒有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的單位和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的iso三體系認(rèn)證將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

管理手冊(cè) iso三體系認(rèn)證控制程序 記錄控制程序 危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序 法律法規(guī)及其它要求控制程序 目標(biāo)與管理方案控制程序 信息交流與協(xié)商控制程序 管理評(píng)審控制程序 人力資源控制程序 設(shè)施和工作環(huán)境控制程序 對(duì)相關(guān)方施加影響控制程序 合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序 事件、事故、不符合處理程序 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序 職業(yè)健康安全績效管理程序 內(nèi)部審核控制程序 不合格品控制程序 預(yù)防措施和改進(jìn)控制程序 員工職業(yè)健康檢查制度 安全教育管理辦法 勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法 安全生產(chǎn)通則 生產(chǎn)過程安全管理辦法 生產(chǎn)設(shè)備安全操作規(guī)程 裝卸搬運(yùn)安全操作規(guī)程 車間清掃安全操作規(guī)程 因這是我給一個(gè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)公司編制的整合iso三體系認(rèn)證中與職業(yè)健康體系有關(guān)的部分iso三體系認(rèn)證 所以個(gè)別iso三體系認(rèn)證含有環(huán)境管理體系的特點(diǎn),僅作參考

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”,其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定(GATT,世界貿(mào)易組織前身)烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出:“各國不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易,應(yīng)盡量采用國際標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達(dá)國家提出:發(fā)展中國家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定:“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的國家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動(dòng)?!睋Q句話說,如果沒有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。


職業(yè)健康安全管理體系屬iso嗎?

ISO是一個(gè)組織,就是沒事開個(gè)會(huì)制定些國際通用一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)組織,職業(yè)健康安全管理體系不是他們ISO做的,是BSI啊DNV啊幾個(gè)比較大的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)時(shí)比較流行的這方面的管理體系去做的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以叫OHSAS1800
1.但是他確實(shí)是現(xiàn)在世界認(rèn)可和通用的職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

ISO是一個(gè)組織,就是沒事開個(gè)會(huì)制定些國際通用一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)組織,職業(yè)健康安全管理體系不是他們ISO做的,是BSI啊DNV啊幾個(gè)比較大的認(rèn)證機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)時(shí)比較流行的這方面的管理體系去做的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以叫OHSAS1800
1.但是他確實(shí)是現(xiàn)在世界認(rèn)可和通用的職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。


職業(yè)健康安全管理體系審核提出階段是怎樣的?

審核的提出根據(jù)不同的審核類型和目的而有較大的差異。第一方審核多是組織為了加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理,利用職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立組織自身的職業(yè)健康安全管理體系,并且按標(biāo)準(zhǔn)條款的要求定期地實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審,以不斷改進(jìn)組織的安全生產(chǎn)績效。??此外,組織為進(jìn)行第二方審核或第三方審核往往在進(jìn)行審核前先實(shí)施內(nèi)部管理體系的審核,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行整改。??因此,不論出自何種目的,其內(nèi)部管理體系的審核一般已列入組織的年度計(jì)劃,由主管部門及職業(yè)健康安全管理者代表按計(jì)劃實(shí)施。??第二方審核一般是為滿足供需雙方的合同需求,依據(jù)雙方供需關(guān)系,共同商定合同條款或選用職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)全部或部分條款的要求,作為合同條款的基礎(chǔ),由供方實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,需方則依據(jù)合同條款的要求,定期或不定期對(duì)供方的管理體系進(jìn)行審核。????第二方審核一般是由需方提出共同商定審核時(shí)間和審核計(jì)劃。第三方審核是為組織的職業(yè)健康安全管理體系獲取認(rèn)證咨詢申報(bào)的審核,一般由委托方或受審核方向有資格的審核認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。


職業(yè)安全健康管理體系?

人們把自己的生命、健康和榮譽(yù)孤注一擲,這乃是高傲姿態(tài)和一種充溢泛濫的揮霍性意志的結(jié)果:并非出于博愛,而是因?yàn)槊恳环N大危險(xiǎn)都挑動(dòng)著我們的好奇心,即關(guān)于我們的力量、勇氣的大小的好奇心


職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系?

體系是各種法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合體,可以這么理解,就像一部機(jī)器,每個(gè)法律法規(guī)都是一個(gè)零件,它們組成的這個(gè)機(jī)器就是體系

職業(yè)健康安全這個(gè)概念是加入WTO之后而引進(jìn)的,過去我單位業(yè)對(duì)職業(yè)安全重視不夠,導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害,比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等,也有的職業(yè)本身不具危害性,但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素,比如火災(zāi)等等。因此,為防患于未然,重視以上的危險(xiǎn)因素,這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效,可以參照職業(yè)健康安全體系實(shí)施一系列的的管理活動(dòng),“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面,企業(yè)可以通過實(shí)施職業(yè)健康安全體系不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的,只是企業(yè)自行實(shí)施,并通過外部審核,而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是,實(shí)施體系可以為企業(yè)帶來

簡(jiǎn)單的講,職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系,就是為達(dá)到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。


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