iso9001 2015過程識別,iso9001過程識別

中服質(zhì)量認證 2022-10-01 19:36
【摘要】小編為您整理iso9001-2015過程怎么識別、ISO9001-2015過程識別一覽表、如何識別ISO9001的“過程”、ISO9001-2015過程風險與機遇識別評價與應對策劃表、ISO9000體系過程如何識別相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!

iso9001-2015 過程怎么識別?


1、先確認范圍如(是否有iso認證開發(fā))和公司架構(有哪些部門)及部門職責(部門都有哪些職責),先診斷以上是否適宜。
2、結合標準要求要素(過程)及各職能部門活動來進行識別并確認部門與部門之間過程的銜接。A例如:按部門識別過程人事部:識別出有哪些標準要求條款(過程)與人事部相關B例如:按標準要求(過程)識別
4.1 理解組織及其背景環(huán)境組織應確定外部和內(nèi)部那些與組織的宗旨、戰(zhàn)略方向有關、影響質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預期結果的能力的事務。需要時,組織應更新這些信息。在確定這些相關的內(nèi)部和外部事宜時,組織應考慮以下方面:a) 可能對組織的目標造成影響的申報和趨勢;b) 與相關方的關系,以及相關方的理念、價值觀;c) 組織管理、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)部政策和承諾;d) 資源的獲得和優(yōu)先供給、技術申報。注 1:外部的環(huán)境,可以考慮法律、技術、競爭、文化、社會、經(jīng)濟和自然環(huán)境方面,不管是國際、單位、地區(qū)或本地。注 2:內(nèi)部環(huán)境,可以組織的理念、價值觀和文化。以上是
4.1標準要求,按標準要求識別過程的時候,你要考慮 哪個部門來主導干。。。我從事這行已經(jīng)很多年了,對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會責任/CCCiso三體系認證認證咨詢等都很熟悉。如果還不清楚,你可以繼續(xù)追問! 謝謝,希望以上答案能夠幫到你!


1、先確認范圍如(是否有iso認證開發(fā))和公司架構(有哪些部門)及部門職責(部門都有哪些職責),先診斷以上是否適宜。
2、結合標準要求要素(過程)及各職能部門活動來進行識別并確認部門與部門之間過程的銜接。 A例如:按部門識別過程 人事部:識別出有哪些標準要求條款(過程)與人事部相關 B例如:按標準要求(過程)識別
4.1 理解組織及其背景環(huán)境 組織應確定外部和內(nèi)部那些與組織的宗旨、戰(zhàn)略方向有關、影響質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預期結果的能力的事務。 需要時,組織應更新這些信息。 在確定這些相關的內(nèi)部和外部事宜時,組織應考慮以下方面: a) 可能對組織的目標造成影響的申報和趨勢; b) 與相關方的關系,以及相關方的理念、價值觀; c) 組織管理、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)部政策和承諾; d) 資源的獲得和優(yōu)先供給、技術申報。 注 1:外部的環(huán)境,可以考慮法律、技術、競爭、文化、社會、經(jīng)濟和自然環(huán)境方面,不管是國際、單位、地區(qū)或本地。 注 2:內(nèi)部環(huán)境,可以組織的理念、價值觀和文化。 以上是
4.1標準要求,按標準要求識別過程的時候,你要考慮 哪個部門來主導干。。。 我從事這行已經(jīng)很多年了,對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會責任/CCCiso三體系認證認證咨詢等都很熟悉。如果還不清楚,你可以繼續(xù)追問! 謝謝,希望以上答案能夠幫到你!

2015新版質(zhì)量管理體系標準發(fā)布時間 關于iso9001:2015 標準換版的進展,一直都是大家關注的焦點。以下是幾個關鍵的時間節(jié)點:
1、2014年5月 iso 9001:2015 dis版發(fā)布
2、2014年10月 新標準進入fdis階段
3、2015年1月 iaf正式發(fā)布《iso9001:2015版轉換實施指南》
4、2015年5月 iso9001最終國際標準草案(fdis)版出臺
5、2015年7月 iso9001最終國際標準草案(fdis)發(fā)布
6、2015年9月 新版iso9001:2015正式發(fā)布
7、2018年9月 三年體系轉換周期,所有的iso9001:2008證書都將作廢且失效。 iso9001:2015質(zhì)量管理體系新版 標準重點變化:
1、強調(diào)建立適合各組織具體要求的管理體系。
2、要求組織高層能參與其中并承擔責任,使質(zhì)量與更廣泛的業(yè)務策略相適應。
3、風險防范意識貫穿整個標準,使整個管理體系適用于風險預防,并鼓勵持續(xù)改進。
4、對iso三體系認證的規(guī)定性要求更少:如今組織機構可以自行決定需要記錄什么信息,應該采用什么iso三體系認證格式。
5、通過使用通用的新高層結構(annex sl),與其他主要管理體系標準保持一致。 修訂后的iso 9000標準族囊括了使用iso 9001所需要的關鍵術語和定義,將會與新版iso 9001標準同時發(fā)布。 企業(yè)轉版時間安排 對于iso 9001使用者和企業(yè)內(nèi)審員來說,iso 9001: 2015從標準轉版到體系升級過渡,這些基本步驟需要了解。 首先,及時了解新版標準的動態(tài)、變化及要求。建議新版標準發(fā)布之后,盡快獲得一份iso 9001新版標準,詳細了解更多新版要求。 其次,需要進行專業(yè)的標準換版培訓或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員,針對企業(yè)各層級,組織符合新版標準要求的不同培訓課程。


ISO9001-2015過程識別一覽表?

過程識別一覽表序過程過程iso認證流程建議號類型輸入輸出主體責任部門/人內(nèi)外環(huán)境
1.風險識別不夠全面;
2.人員知識、技能欠缺
1.責任人員對環(huán)境識別了解不夠充分;
2.不理解如何識別內(nèi)外環(huán)境以及如何識別
1.對客戶要求理解不夠透徹;
2.對公司各部門目標未充分了解和溝通風險和機遇內(nèi)容
1.體系運行失控
2.客訴增加
1.組織環(huán)境識別不齊全。
2.相關方要求識別不完整。
1.客戶要求識別不完整。
1.風險識別不齊全。
2.風險沒有制訂相應的措施
3.措施沒有得到有效的實施資源相關方期望(內(nèi)部、外部)過程監(jiān)視控制方法績效目標目標實現(xiàn)措施責任人1P1內(nèi)部環(huán)境信息(組織的價值觀、文化、知識和績效等相關因素)2外部環(huán)境信息(國際、國內(nèi)、地區(qū)和當?shù)氐母鞣N體系策劃法律法規(guī)、技術、競爭、市場、文化、社會和經(jīng)濟因素)、3過程清單4SWOT分析表5相關方要求一覽表1客戶訂單2客戶需求3法律法規(guī)需求合同評審4質(zhì)量保證協(xié)議5交貨周期(產(chǎn)能,物料狀況)1SWOT分析表2風險和機遇評估分析表總經(jīng)理3應對風險和機遇措施表
1、電腦、電話制定內(nèi)外環(huán)境相內(nèi)外環(huán)境識別有、傳真質(zhì)量目標達關方控制iso三體系認證按效,風險和機遇各部門
2、電子郵件、成率100%照iso三體系認證要求實施符合公司現(xiàn)狀辦公場所控制21電話/口頭書面訂貨記錄2銷售合同修業(yè)務部及改通知單其他部門
3.訂單評審記錄一覽表
1、電腦、電話、傳真
1.客戶要求未能充分識別
2、電子郵


如何識別ISO9001的“過程”?

從定義去理解,過程 就是將輸入轉化為輸出的一組活動。? 簡單說就是完整的做一件事。三聯(lián)恒信 ?9001 主要就是5 6 7 8章的要求 一個個過程 在一起滾動也就有了PDCA . 手打望采納。

從定義去理解,過程 就是將輸入轉化為輸出的一組活動。 簡單說就是完整的做一件事。三聯(lián)恒信 9001 主要就是5 6 7 8章的要求 一個個過程 在一起滾動也就有了PDCA . 手打望采納。


ISO9001-2015過程風險與機遇識別評價與應對策劃表?

風險與機會評價與應對策劃表類別:■質(zhì)量□環(huán)境□過程風險分析風險和機遇來序號源(內(nèi)部/外部)風險和機遇內(nèi)容嚴重程度324544發(fā)生概率325653可探測性233222RPN風險級別管理措施責任部門/實施時間評價措施人(開始-完成)有效性記錄編號:123456內(nèi)部內(nèi)部內(nèi)部內(nèi)部外部外部認證老師狀況良好,資金充足。本公司購置的設備精密度和性能均屬于行業(yè)內(nèi)領先水準,但需要持續(xù)維護。公司人員不足,相對流動性大。公司由總經(jīng)理負責制,管理人員太多,管理成本高,決策時間長。外來務工人員減少,招工難,用工成本增加。本公司為出口企業(yè),人民幣升值對企業(yè)收入有影響。公司剛從事食品用塑膠餐具和其他食品包裝物品的生產(chǎn),對本行業(yè)沒有技術積累和沉淀,對行業(yè)的認知度較低。181260604024三認證老師監(jiān)管級加強維修保養(yǎng),確三保設備的性能和精級度長期穩(wěn)定。三人員招聘和培訓級三結構優(yōu)化級三人員招聘和培訓級三加大國內(nèi)市場比例級三開發(fā)市場潛力級認證老師部成型部片材部人事部總經(jīng)理人事部業(yè)務部201
6.
6.1持續(xù)201
6.
6.15201
6.
6.1201
6.
6.15201
6.
6.15有效有效有效有效有效有效7外部56260業(yè)務部持續(xù)有效8外部本公司為質(zhì)量穩(wěn)定,但在市場中同行也多,而且同行大都是知名企業(yè),例如:XX公司,競爭壓力大?!秈so三體系認證質(zhì)量法》要求企業(yè)提供滿足質(zhì)量要求


ISO9000體系過程如何識別?

過程控制指的是你們體系首先要按過程的方式建立,識別出你們公司的所有過程,比如說:采購過程、iso認證開發(fā)過程、監(jiān)視測量過程、設備管理過程等等,你們識別出所有過程后,按照過程的方式進行各過程的控制管理。這屬于一個理念性的要求,ISO9001:2008要求按過程的方式策劃、實施、管理、控制、改進質(zhì)量管理體系.根據(jù)ISO9001的標準,我們不難看出里面就分了四個大過程:
1、第五章管理職責;
2、第六章資源管理過程;
3、第七章iso三體系認證實現(xiàn)過程管理過程;
4、測量分析改進過程。而后你根據(jù)這些大過程再進行細分到各個小的過程即可。也有公司按過程的功效來分:如:COP顧客導向過程;MP管理過程、SP支持過程。COP顧客導向過程有:合同評價、iso三體系認證iso認證開發(fā)過程、生產(chǎn)過程、iso三體系認證交付及服務過程、反饋過程MP管理過程有:管理評審過程、內(nèi)審過程、數(shù)據(jù)分析過程、職責與溝通過程等SP支持性過程有:采購供方控制過程、iso三體系認證防護過程、不合格品控制過程、持續(xù)改進過程、糾正與預防措施控制過程、iso三體系認證和記錄控制過程等等。每個公司的過程識別是不同的,但核心意思是相同的,主要根據(jù)標準條款結合公司的部門職能進行識別、分配。有什么我們可以探討

過程控制指的是你們體系首先要按過程的方式建立,識別出你們公司的所有過程,比如說:采購過程、iso認證開發(fā)過程、監(jiān)視測量過程、設備管理過程等等,你們識別出所有過程后,按照過程的方式進行各過程的控制管理。這屬于一個理念性的要求,ISO9001:2008要求按過程的方式策劃、實施、管理、控制、改進質(zhì)量管理體系. 根據(jù)ISO9001的標準,我們不難看出里面就分了四個大過程:
1、第五章管理職責;
2、第六章資源管理過程;
3、第七章iso三體系認證實現(xiàn)過程管理過程;
4、測量分析改進過程。而后你根據(jù)這些大過程再進行細分到各個小的過程即可。 也有公司按過程的功效來分:如:COP顧客導向過程;MP管理過程、SP支持過程。 COP顧客導向過程有:合同評價、iso三體系認證iso認證開發(fā)過程、生產(chǎn)過程、iso三體系認證交付及服務過程、反饋過程 MP管理過程有:管理評審過程、內(nèi)審過程、數(shù)據(jù)分析過程、職責與溝通過程等 SP支持性過程有:采購供方控制過程、iso三體系認證防護過程、不合格品控制過程、持續(xù)改進過程、糾正與預防措施控制過程、iso三體系認證和記錄控制過程等等。 每個公司的過程識別是不同的,但核心意思是相同的,主要根據(jù)標準條款結合公司的部門職能進行識別、分配。有什么我們可以探討

<p>iso9000是指質(zhì)量管理體系標準,它不是指一個標準,而是一族標準的統(tǒng)稱。iso9000是由tc176(tc176指質(zhì)量管理體系技術委員會)制定的所有國際標準。iso9000是iso發(fā)布之12000多個標準中最暢銷、最普遍的iso三體系認證。?</p>??<p>?</p>??<p>
一、iso9000:2000八大質(zhì)量管理原則<br></p>??<p>iso9000:2000八項質(zhì)量管理原則是iso/tc176在總結質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,并吸納了國際上最受尊敬的一批質(zhì)量管理專家的意見,用高度概括、易于理解的語言所表達的質(zhì)量管理的最基本、最通用的一般性規(guī)律,成為質(zhì)量管理的理論基礎。它是組織的領導者有效的實施質(zhì)量管理工作必須遵循的原則。<br></p>??<p>1.以顧客為關注焦點<br></p>??<p>組織依賴于顧客,因此組織應該理解顧客當前的和未來的需求,從而滿足顧客要求并超越其期望?!盯倏蛻粲肋h是對的;②如果客戶不對,則執(zhí)行①》。<br></p>??<p>2.?領導作用<br></p>??<p>領導者將本組織的宗旨、方向、和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并創(chuàng)造使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標的環(huán)境。80%質(zhì)量問題與管理有關,20%與員工有關。<br></p>??<p>3.?全員參與<br></p>??<p>各級員工是組織的生存和發(fā)展之本,只有他們的充分參與,才能使其才能給組織帶來最佳效益。崗位職責包括了全員(從總經(jīng)理到基層員工)。<br></p>??<p>4.?過程方法<br></p>??<p>將相關的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效地取得預期結果。<br></p>??<p>流程圖方法。<br></p>??<p>5.?管理的系統(tǒng)方法<br></p>??<p>?</p>iso9000???<p>針對設定的目標,識別、理解并管理一個由相互關聯(lián)的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。木水桶的圍板原理。<br></p>??<p>6.持續(xù)改進<br></p>??<p>是組織的一個永恒發(fā)展的目標。pdca循環(huán)。<br></p>??<p>7.?基于事實的決策方法:<br></p>??<p>針對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或判斷是有效決策的基礎。用數(shù)據(jù)和事實說話。<br></p>??<p>8.?互利的供方關系<br></p>??<p>通過互利的關系,增強組織及其供方創(chuàng)造價值的能力。麥當勞管理方式。<br></p>??<p>二.?iso9001:2000要求<br></p>??<p>1?.?范圍<br></p>??<p>1.?1總則<br></p>??<p>1.?2應用<br></p>??<p>2.?引用標準<br></p>??<p>3.?術語和定義<br></p>??<p>4.?質(zhì)量管理體系<br></p>??<p>4.1總要求<br></p>??<p>4.2iso三體系認證要求<br></p>??<p>5.?管理職責<br></p>??<p>5.1管理承諾<br></p>??<p>5.2以顧客為關注焦點<br></p>??<p>5.3質(zhì)量方針<br></p>??<p>5.4策劃<br></p>??<p>5.5職責、權限與溝通<br></p>??<p>5.6管理評審<br></p>??<p>6.資源管理<br></p>??<p>6.1資源的提供<br></p>??<p>6.2人力資源<br></p>??<p>6.3基礎設施<br></p>??<p>6.4工作環(huán)境<br></p>??<p>7.iso三體系認證/服務的實現(xiàn)<br></p>??<p>7.1iso三體系認證/服務實現(xiàn)的策劃<br></p>??<p>7.2與顧客有關的過程<br></p>??<p>7.3iso認證與開發(fā)<br></p>??<p>7.4采購<br></p>??<p>7.5iso三體系認證/服務提供<br></p>??<p>7.6監(jiān)視與測量裝置的控制<br></p>??<p>三.過程方法模式:<br></p>??<p>(無法粘貼圖)<br></p>??<p>
四.?iso9000:2000質(zhì)量管理體系iso三體系認證結構:<br></p>??<p>1.?質(zhì)量手冊(qm):<br></p>??<p>主要功能是將管理層的質(zhì)量方針及目標以iso三體系認證形式告訴全體員工或顧客。是為了確保質(zhì)量而說明“作了哪些工作以保證質(zhì)量?”。<br></p>??<p>
2.?程序iso三體系認證(qp):<br></p>??<p>是指導員工如何進行及完成質(zhì)量手冊內(nèi)容所表達的方針及目標的iso三體系認證。<br></p>??<p>3.?作業(yè)指導書(wi):<br></p>??<p>詳細說明特定作業(yè)是如何運作的iso三體系認證。<br></p>??<p>4.?記錄表格(f):<br></p>??<p>是用于證實iso三體系認證或服務是如何依照所定要求運作的iso三體系認證。<br></p>??<p>
五、iso9001:2000版與94版的區(qū)別<br></p>??<p>項?目?94年版?2000年版<br></p>??<p>1.條文改變<br></p>??<p>1.從事
4.1~
4.20共20多個條文項目。<br></p>??<p>2.三種質(zhì)量體系模式。?<br></p>??<p>(1)僅?5個條文項目。<br></p>??<p>(2)整合為一種質(zhì)量體系模式。<br></p>??<p>(3)流程手法的運用不作要求鼓勵接受此流程手法,任何接受輸入并轉化為輸出的活動都被視為一個流程,組織為有效運作,其必須鑒別及管理許多相互關連的流程。<br></p>??<p>3.持續(xù)改善要求。未明確提出要求組織應根據(jù)質(zhì)量方針、目標、評審結果、資料分析、糾正與預防措施,不斷進行質(zhì)量管理體系的持續(xù)改善。<br></p>??<p>4.供應鏈的敘述方式?分包商--供應商--客戶<br></p>??<p>供應商--組織--客戶<br></p>??<p>5.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。<br></p>??<p>要求質(zhì)量方針包括質(zhì)量目標<br></p>??<p>(1)要求質(zhì)量方針為質(zhì)量目標提供一個框架。<br></p>??<p>(2)在組織的相關職能及各層次建立可測量的質(zhì)量目標。要求質(zhì)量目標是指確保實現(xiàn)質(zhì)量方針所要求的明確的、可測量的目標。<br></p>??<p>6.體系iso認證流程建議的改變?質(zhì)量管理與質(zhì)量保證體系?質(zhì)量管理體系:不再包含“質(zhì)量保證”一詞,以反應包含質(zhì)量保證及客戶滿意的事實。<br></p>??<p>7.pdca的應用?采用物流的運作方式?寫作架構采用簡易的pdca流程模式。<br></p>??<p>8.系統(tǒng)轉換之期限?自2000年新版正式發(fā)布之日起三年后不可使用。?自2000年版正式發(fā)布之日起開始使用。<br></p>??<p>
9.與iso14000:1996環(huán)境管理體系標準的相容性?無?與iso14001:96有相容性,也與其它國際的管理系統(tǒng)標準相符。<br></p>??<p>iso9001:2008新標準申報<br></p>??<p>
1.iso9001:2008的新標準將于2008年10月31目正式發(fā)布。?<br></p>??<p>
2.標準修改的較少,無理由需要“過渡階段”,iso將用6~12個月時間來結束iso9001:2000版的使用。?<br></p>??<p>
3.對于大多數(shù)組織而言,通常正常的監(jiān)督評審過渡即可,不需要額外時間。?<br></p>??<p>
4.審核員只要培訓新版的修改之處即可。?<br></p>??<p>
5.以下為申報條款:?<br></p>??<p>
3.0術語與定義,取消了供應鏈。(供方-組織-顧客)?<br></p>??<p>
4.1增加了外包過程的控制,借助
7.
4.1的方法對外包方法進行管控。外包并不能減少組織需承擔的責任。?<br></p>??<p>
4.
2.1申報了一個單一的iso三體系認證可以包括一個或多個程序的要求,一個iso三體系認證化程序的要求也可以在多個iso三體系認證中體現(xiàn)。(如糾正預防管理程序)?<br></p>??<p>
4.
2.3增加了
4.
2.3f確保對質(zhì)量體系策劃和運行所必要的外來iso三體系認證得到識別,并控制其分發(fā)。?<br></p>??<p>
5.
5.2管理者代表:即新標準要求管理者代表應是組織內(nèi)的下屬員工或合同制的全日制員工(不可兼職)。?<br></p>??<p>
6.
2.1基于教育、培訓、技能和經(jīng)驗,從事影響iso三體系認證質(zhì)量符合性的工作人員應是能夠勝任的(范圍較大)。?<br></p>??<p>
6.
2.2能力、意識和培訓:評價培訓所要求的有效性;確保達到必要的能力(指實際操作方面的能力加嚴)。?<br></p>??<p>
6.3?增加了
6.3c:增加了支持性服務(如運輸?或通訊或信息系統(tǒng)/erp系統(tǒng))、策劃、提供、維護全方面評價。?<br></p>??<p>
7.
2.1與iso三體系認證有關的要求的確定:增加了交付后的活動包括保修條款及履行合同的責任,如維修服務和輔助服務(如回收或iso三體系認證的最終處置)。?<br></p>??<p>
7.
5.1生產(chǎn)和服務提供的控制:生產(chǎn)和服務包括iso三體系認證的防護(包裝-倉儲-搬運-回收手冊)。?<br></p>??<p>
7.
5.2生產(chǎn)和服務提供過程的確認:闡明確認特殊過程的重要性,特殊過程(如焊接、培訓、熱處理等)還有特殊工程的識別。(如:服務、焊工、司機、儀校工程師、內(nèi)審員資格的確認)?<br></p>??<p>
7.
5.4顧客財產(chǎn):增加了注解-闡明iso體系認證和私人信息為顧客財產(chǎn)(如保險公司,等)。?<br></p>??<p>
7.6監(jiān)視和測量裝置的控制:增加了測量用計算機軟件使用的要求(如公司的軟件測試站使用的軟件適宜性的驗證及配置的管理)。?<br></p>??<p>
8.
2.1:監(jiān)控顧客的感受可能包括從如下的來源輸入,如顧客滿意度調(diào)查、已提交iso三體系認證質(zhì)量信息、用戶意見調(diào)查,失去業(yè)務的分析、表揚、保證聲明、銷售報告等。?<br></p>??<p>
8.
2.2內(nèi)部審核:增加了審核記錄的保存范圍(如內(nèi)審計劃、簽到表、內(nèi)審報告、查檢表、不符合報告等記錄)。?<br></p>??<p>
8.
2.3過程的監(jiān)視和測量:
1.刪掉了最后一句話,即,“以確保iso三體系認證的符合性”
2.注解中增加了采用過程控制方法時需考慮的要點,此注釋希望組織確定過程監(jiān)視測量方法時需要考慮到應用的價值。(即范圍加大包括:質(zhì)量體系所有過程)。?<br></p>??<p>
8.3?不合格品的控制:未滿足顧客要求的不合格品,只有得到客戶同意放行的條件才能放行,組織內(nèi)部在未得到客戶同意時不能放行,如放行是不符合標準要求的,要開立主要不符合項。</p>??<p>?</p>??<p>?</p>??<p>詳情參照:?<a?href="wenwen.soso/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fbaike.baidu%2fview%2f948
6.htm"?target="_blank">baike.baidu/view/948
6.htm</a></p>


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