9000認(rèn)證驗(yàn)廠需要什么資料，iso驗(yàn)廠需要什么資料

中服質(zhì)量認(rèn)證 2022-09-15 07:50

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EICC驗(yàn)廠需要什么驗(yàn)廠資料？

EICC驗(yàn)廠資料具體如下：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力1
1、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)1
2、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）1
3、所有員工的個(gè)人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址1
5、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明1
7、書面形式的公司社會(huì)方針1
8、書面形式的工作規(guī)則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)2
1、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的2
2、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
3、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)2
4、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄2
9、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）3
1、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期3
9、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期4
1、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）4
2、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄4
4、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說(shuō)明書和安全說(shuō)明書4
5、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）4
6、醫(yī)療人員資格證書

WCA認(rèn)證需要什么驗(yàn)廠資料？

WCA驗(yàn)廠關(guān)注內(nèi)容
1、勞工—童工、強(qiáng)制勞工、歧視、紀(jì)律、騷擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約。
2、工資與工時(shí)—報(bào)酬及利益、工作時(shí)間。
3、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機(jī)械操作安全、潛在工作空間危機(jī)，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施。
4、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進(jìn)措施。
5、環(huán)境—符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放

WCA認(rèn)證資料具體如下：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力1
1、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)1
2、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）1
3、所有員工的個(gè)人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址1
5、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明1
7、書面形式的公司社會(huì)方針1
8、書面形式的工作規(guī)則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)2
1、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的2
2、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
3、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)2
4、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄2
9、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）3
1、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期3
9、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期4
1、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）4
2、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄4
4、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說(shuō)明書和安全說(shuō)明書4
5、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）4
6、醫(yī)療人員資格證書

沃爾瑪驗(yàn)廠需要什么驗(yàn)廠資料？

沃爾瑪驗(yàn)廠資料具體如下：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力1
1、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)1
2、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）1
3、所有員工的個(gè)人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址1
5、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明1
7、書面形式的公司社會(huì)方針1
8、書面形式的工作規(guī)則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)2
1、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的2
2、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
3、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)2
4、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄2
9、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）3
1、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期3
9、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期4
1、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）4
2、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄4
4、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說(shuō)明書和安全說(shuō)明書4
5、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）4
6、醫(yī)療人員資格證書

9000認(rèn)證需要什么資料？

質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、三層iso三體系認(rèn)證-記錄，具體可以+區(qū)區(qū)二八二九七七三五，詳聊。

1) 企業(yè)復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。 2) 生產(chǎn)許可證/資質(zhì)證書/強(qiáng)制性認(rèn)證咨詢證書等的復(fù)印件（根據(jù)單位及行業(yè)、部門的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求）。 3) 申請(qǐng)認(rèn)證咨詢的iso三體系認(rèn)證/服務(wù)的相關(guān)活動(dòng)的簡(jiǎn)介。 4) iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)流程/服務(wù)過(guò)程簡(jiǎn)圖。 5) 管理體系手冊(cè)和程序iso三體系認(rèn)證。 6) 認(rèn)證咨詢范圍所涉及的必須遵守的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單和守法記錄（如事故記錄、違反法律法規(guī)或規(guī)章的記錄）。 7) 近兩年單位或行業(yè)主管部門抽查報(bào)告（如有）。 8) 如有特殊危險(xiǎn)區(qū)或限制區(qū)，提供說(shuō)明材料。

驗(yàn)廠采購(gòu)需要準(zhǔn)備什么資料？

您好，驗(yàn)廠換言之就是查廠，因?yàn)楹芏喙S客戶希望工廠及供應(yīng)商在各方面的管理體系，達(dá)到一定的管理要求，所以在下達(dá)訂單時(shí)會(huì)自行或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)廠工作。挪亞檢測(cè)在驗(yàn)廠服務(wù)方面，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)并提供相關(guān)的流程指導(dǎo)。挪亞檢測(cè)認(rèn)證專家解釋，驗(yàn)廠第一步首先要確認(rèn)驗(yàn)廠事宜以及驗(yàn)廠日期、地點(diǎn)、行程以及聯(lián)系人。開首次會(huì)議，召集相關(guān)人員進(jìn)行講述此次驗(yàn)廠的目的、先后順序、需要配合的部門人員、及有沒有需要注意的事項(xiàng)。
一、工廠的基本資料：

采購(gòu)相關(guān)的作業(yè)程序及文件規(guī)定,如供應(yīng)商的開發(fā)與管理,供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核,合格供應(yīng)商清單,采購(gòu)合同,質(zhì)量/環(huán)保協(xié)議,供應(yīng)商稽核文件及記錄,供應(yīng)商改善計(jì)劃及相關(guān)報(bào)告等