質(zhì)量管理體系流程圖及崗位職責(zé)與權(quán)限？

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質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員崗位職責(zé)？

一 任職資格 1 具有或相當(dāng)與有初中以上的文化程度。 2 經(jīng)過(guò)內(nèi)審員的專門(mén)培訓(xùn)，取得了資格證書(shū)。 3 熟悉本組織iso三體系認(rèn)證和管理情況。 4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正客觀，善于溝通。 5 有較好的語(yǔ)言、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證表達(dá)能力。 二 崗位職責(zé) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作。 1 定制審核實(shí)施計(jì)劃。 2 編制內(nèi)審檢查表。 3 客觀、公正地實(shí)施內(nèi)審工作。 4 確定不合格項(xiàng)。 5 跟蹤、驗(yàn)證不合格項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施. 6完成內(nèi)審報(bào)告. 7 為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)提出建設(shè)性意見(jiàn) 你可以搜索一下設(shè)備人論壇，上面的ISO管理體系板塊里面有很多關(guān)于體系審核的知識(shí)可以學(xué)習(xí)。

一般崗位職責(zé)要分為“資質(zhì)”與“職責(zé)”2部分進(jìn)行描述 資質(zhì)一般從以下幾個(gè)方面考慮：
1.該崗位是否對(duì)于人員身體條件有要求：比如身高、視力等 ----質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員一般沒(méi)有該要求
2.該崗位的培訓(xùn)要求，特別是法令法規(guī)強(qiáng)制要求的證書(shū)：如電工證等 ----質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員需要有經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后發(fā)放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內(nèi)部審核員證書(shū)，這個(gè)不是單位法令法規(guī)強(qiáng)制要求的，但是要過(guò)ISO9001外部審核，這是必須的，而且一個(gè)公司最少需要2名以上內(nèi)審員，因?yàn)閮?nèi)審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經(jīng)歷等 ----一般質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員的教育程度應(yīng)與公司技術(shù)人員的一般要求等同，因?yàn)閮?nèi)審員的工作需要審查別人的工作結(jié)果，一般從骨干中挑選 ----如果可能，最好內(nèi)審員有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，如果有質(zhì)量管理體系內(nèi)審或管理經(jīng)驗(yàn)是最好，但是不必強(qiáng)求
4.人員的態(tài)度、基本情況等 ----可以參照內(nèi)審員的要求選擇幾項(xiàng)補(bǔ)充，具體可以參照ISO19011 中“7 審核員的能力和評(píng)價(jià)”中的要求 職責(zé)一般包括以下幾個(gè)方面：
1.參與內(nèi)部審核 ----需要配合內(nèi)審計(jì)劃，公正客觀地審核，并按照公司iso三體系認(rèn)證規(guī)定填寫(xiě)審核記錄
2.進(jìn)行內(nèi)部審核的關(guān)聯(lián)工作 ----根據(jù)公司內(nèi)審iso三體系認(rèn)證的職責(zé)規(guī)定，如果需要，內(nèi)審員可以參與審核報(bào)告的制定、審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的確認(rèn)、改善跟蹤等
3.一般內(nèi)審員也會(huì)參與的其他相關(guān)工作 ----如內(nèi)審、外審 時(shí)對(duì)其所在部門(mén)的審核接待 ----如對(duì)其所在部門(mén)日常體系活動(dòng)的管理：iso三體系認(rèn)證管理、改進(jìn)事項(xiàng)監(jiān)督等 ----定期參與的內(nèi)審員會(huì)議等 ----提出改進(jìn)建議等

一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，iso認(rèn)證老師處理是否準(zhǔn)確。
二、對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。
三、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的清查與管理，定期做好望來(lái)款項(xiàng)的催收工作。
四、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤(pán)存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
五、負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的辦理、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時(shí)辦理咨詢收費(fèi)許可證年檢。
六、負(fù)責(zé)檢查各二級(jí)核算部門(mén)的iso認(rèn)證老師資料，收集有關(guān)iso認(rèn)證老師信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)iso認(rèn)證老師資料。
七、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)單位開(kāi)展認(rèn)證老師審計(jì)。
八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量管理體系中的“崗位登記表”怎么弄？

質(zhì)量管理體系中未要求必須弄崗位登記表。

就是崗位描述 ，我給個(gè)參考你 QQ：380411405

ISO9001質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些ISO14001環(huán)境管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？

你指的是哪方面的重要崗位?管理方面還是生產(chǎn)制造方面?每個(gè)公司都有各自的不同規(guī)定。質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵崗位:組織的管理者代表，質(zhì)量總負(fù)責(zé)人，質(zhì)量部部門(mén)長(zhǎng)，組織內(nèi)各部門(mén)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長(zhǎng)，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員安環(huán)質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位:組織管理者代表，安環(huán)總負(fù)責(zé)人，組織內(nèi)各部門(mén)安環(huán)負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長(zhǎng)，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員

質(zhì)量管理體系內(nèi)審員可以審核本職崗位么？

一般崗位職責(zé)要分為“資質(zhì)”與“職責(zé)”2部分進(jìn)行描述資質(zhì)一般從以下幾個(gè)方面考慮：
1.該崗位是否對(duì)于人員身體條件有要求：比如身高、視力等質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員一般沒(méi)有該要求
2.該崗位的培訓(xùn)要求，特別是法令法規(guī)強(qiáng)制要求的證書(shū)：如電工證等質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員需要有經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后發(fā)放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內(nèi)部審核員證書(shū)，這個(gè)不是國(guó)家法令法規(guī)強(qiáng)制要求的，但是要過(guò)ISO9001外部審核，這是必須的，而且一個(gè)公司最少需要2名以上內(nèi)審員，因?yàn)閮?nèi)審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經(jīng)歷等一般質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員的教育程度應(yīng)與公司技術(shù)人員的一般要求等同，因?yàn)閮?nèi)審員的工作需要審查別人的工作結(jié)果，一般從骨干中挑選如果可能，最好內(nèi)審員有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，如果有質(zhì)量管理體系內(nèi)審或管理經(jīng)驗(yàn)是最好，但是不必強(qiáng)求
4.人員的態(tài)度、基本情況等可以參照內(nèi)審員的要求選擇幾項(xiàng)補(bǔ)充，具體可以參照ISO19011 中“7 審核員的能力和評(píng)價(jià)”中的要求職責(zé)一般包括以下幾個(gè)方面：
1.參與內(nèi)部審核需要配合內(nèi)審計(jì)劃，公正客觀地審核，并按照公司文件規(guī)定填寫(xiě)審核記錄
2.進(jìn)行內(nèi)部審核的關(guān)聯(lián)工作根據(jù)公司內(nèi)審文件的職責(zé)規(guī)定，如果需要，內(nèi)審員可以參與審核報(bào)告的制定、審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的確認(rèn)、改善跟蹤等
3.一般內(nèi)審員也會(huì)參與的其他相關(guān)工作如內(nèi)審、外審 時(shí)對(duì)其所在部門(mén)的審核接待如對(duì)其所在部門(mén)日常體系活動(dòng)的管理：文件管理、改進(jìn)事項(xiàng)監(jiān)督等定期參與的內(nèi)審員會(huì)議等提出改進(jìn)建議等