TS16949質(zhì)量體系審核檢查表(SP)？

質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表編號：ZD/LC-FR-820203版本：A/0支｜持｜過｜程｜（SP）｜1）過程特性:｜是否已規(guī)定過程的負責人（執(zhí)行者）？ 是■ 否□｜是否已對過程給以定義？ 是■ 否□｜過程是否已iso三體系認證化？ 是■ 否□｜是否已對過程的接口給以明確？ 是■ 否□｜過程是否被監(jiān)控？ 是■ 否□｜記錄是否保持？ 是■ 否□｜是否對下述有關支持性過程的問題加以闡明？｜用什么？（原材料、設備） 是■ 否□｜由誰做？（能力、培訓） 是■ 否□｜用哪些主要衡量指標？（測量、檢驗） 是■ 否□｜如何做？（方法、技術） 是■ 否□｜2)｜CRP管理過程、支持性過程或子過程｜3)｜責任部門｜4)｜期望或要求的關鍵參數(shù)、測量｜4) ｜相關質(zhì)量iso三體系認證｜5)｜相關的ISO/ TS 16949: 2009條款｜6)｜對審核觀察到的、證據(jù)、潛在或?qū)嶋H發(fā)現(xiàn)的描述（審核記錄）｜7) 評估｜1｜2｜3｜信息資源 (AHKSE-SP-01) ｜iso三體系認證控制｜記錄控制｜辦公室｜iso三體系認證和記錄得到有效管理率：100%｜崗位使用有效iso三體系認證率：100%｜iso三體系認證控制｜AHKSE-SP-P-4201｜記錄控制｜AHKSE-SP-P-4202｜
4.2｜
4.
2.3｜
4.
2.
3.1｜
4.
2.4｜
4.
2.
4.1｜iso三體系認證控制過程：｜●目錄清單，包括

iatf 內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表？

IATF16949:2016內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表審核員審核日期尋找證據(jù)查什么？（輸入、輸出、資源、人員、方法、指標）
1.誰是過程的所有者？職責是否被理解和執(zhí)行？是否有能力執(zhí)行？合同管理相關部門/責任人/支持地點IATF16949條款過程類型業(yè)務部審核發(fā)現(xiàn)/客觀證據(jù)
5.3過程的所有者是業(yè)務部，員工的職責能被理解，并有能力執(zhí)行員工如何知道他要完成的任務？是否了解過程步驟？如何從自己的職責轉(zhuǎn)移2到下一步驟或下一過程？同其他過程產(chǎn)生連接和接口是否被理解？員工通過會議，iso三體系認證和培訓知道要完成的
7.2任務1of28顧客導向過程（COP1）過程評價合格合格3過程的資源是否充足，是否能有效支持？
7.1過程的資源是充足的，能得到有效的支持合格4通過哪幾種方式/途徑來了解顧客的要求？是否貫徹“以顧客中心”的原則？是否充分確定與iso三體系認證有關的要求？包括：顧客規(guī)定的要求，預期或規(guī)定用途所必需的iso三體系認證要求，與iso三體系認證有關的法律法規(guī)的要求，公司的附加要求（如果5有的話）。（查顧客的訂貨信息（樣品訂單/EMAIL/傳真），收集的法規(guī)要求、業(yè)界通用要求，公司的附加要求。）是否對顧客iso三體系認證的各項要求（包括與以往iso三體系認證要求不一致的內(nèi)容，）進行評6審？7顧客非書面形式的要求是否在接受前與顧客確認？當顧客iso三體系認證要求發(fā)生更改時，是否予以修改并確保相關人員知道？（查銷售8合同評審表，訂單更改通知書）是否在向顧客作出提供iso三體系認證的承諾前進

供應商質(zhì)量管理體系審核檢查表checklist？

SOPFORSUPPLIEREVALUATION供應商驗廠checklistSECODE評監(jiān)步驟評監(jiān)細項檢查點責任部門綜合性品質(zhì)管理系統(tǒng)
1.問品保主管/公司負責人是否有ISO9000合格證書.有通過ISO9000合格證書且在有效期內(nèi).合格證書限
2.若有,檢查合格證書是否在有效期間內(nèi)(只要證書過期本題就零分).有效期
3.問是否有品質(zhì)手冊(尤其是非ISO9000工廠)
3.1
4.并檢查最近一次外部稽核報告.有品質(zhì)手冊子(非ISO9000公司者要評.發(fā)行日期/管理代表簽章定其內(nèi)容符合ISO精神之程度).ISO符合度.稽核報告的缺失有改善動作的記錄供驗.缺失點處理/有改善對策/品質(zhì)部或管理部
5.進一步要求檢查最近一次內(nèi)部稽核報告/管理審查證改善結(jié)果記錄
1.請品保主管/公司負責人出示工廠組織圖
2..品保為獨立單位.組織圖管理部檢查工廠組織圖(含品保單位),看品保是否為獨立單位
3.2
3.進一步確認組織圖上品保主管/代表處是否有寫上.有品保主管/代表申報條件及流程,以證明他們有品保主管/代表.組織圖管理部
4.抽問2位品管人員檢視他們對品保單位的認知是否.品管人員對品保組織的認知與組織圖
一.一致性品質(zhì)部與組織圖一致致
1.問品保主管/公司負責人是否有書面的品保品管標準作業(yè)程序
3.3/.有書面的品保/品管標準作業(yè)程序.IQC/IPQC/FQC/Samplingplan.D.C.L.(DefectiveClassificationList)品質(zhì)部
2.緊接著問是否有書面iso三體系認證記載規(guī)范品保/品管人員.有書面規(guī)范品保/品管

ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表？

2019ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表受審核部門｜ ｜審核日期｜ ｜審核員｜ ｜審核準則｜ISO900
1、體系iso三體系認證、適用法律法規(guī)｜符合說明｜○”符合；“？”觀察項；“△”一般不符合；“×”重大不符合 ※不符時記入證據(jù)、事實。｜涉及條款｜審核內(nèi)容、證據(jù)及方法｜審核記錄｜審核發(fā)現(xiàn)｜范圍｜
1.組織QMS覆蓋范圍和過程是否有缺失？｜無缺失、覆蓋全面｜√｜
2.組織QMS對標準條款是否剪裁？如有，所剪裁條款中過程確鑿沒有？｜生產(chǎn)和服務的iso認證不適用，此不影響公司提供滿足法律法規(guī)及顧客要求的iso三體系認證｜
1.1｜理解組織及其環(huán)境｜
1.組織是否確定與其目標和戰(zhàn)略方向相關并影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素？是否對這些相關信息進行監(jiān)視和評審？｜較高管理者應確定與本公司質(zhì)量目標和戰(zhàn)略方向相關并影響實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預期結(jié)果的各種內(nèi)部因素（公司的價值觀、文化、知識、績效等相關因素）和外部因素（國際、單位、地區(qū)和當?shù)氐母鞣N法律法規(guī)、技術、競爭、文化和社會因素等）。這些因素可以包括需要考慮的正面和負面因素或條件。｜本公司定期對這些內(nèi)部和外部因素的相關信息進行監(jiān)視和評審，以確保其充分和適宜。｜√｜
1.2｜理解相關方的需求和期望｜
1.組織是否確定了與質(zhì)量管理體系有關的所有相關方？是否對這些相關方制定相關要求并進行了監(jiān)視和評審？｜公司應確定：｜a）與質(zhì)量管理體系有關的相關方；｜b）這些相關方的要求；｜公司應對

2019ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表受審核部門｜ ｜審核日期｜ ｜審核員｜ ｜審核準則｜ISO900
1、體系iso三體系認證、適用法律法規(guī)｜符合說明｜○”符合；“？”觀察項；“△”一般不符合；“×”重大不符合 ※不符時記入證據(jù)、事實。｜涉及條款｜審核內(nèi)容、證據(jù)及方法｜審核記錄｜審核發(fā)現(xiàn)｜范圍｜
1.組織QMS覆蓋范圍和過程是否有缺失？｜無缺失、覆蓋全面｜√｜
2.組織QMS對標準條款是否剪裁？如有，所剪裁條款中過程確鑿沒有？｜生產(chǎn)和服務的iso認證不適用，此不影響公司提供滿足法律法規(guī)及顧客要求的iso三體系認證｜
1.1｜理解組織及其環(huán)境｜
1.組織是否確定與其目標和戰(zhàn)略方向相關并影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素？是否對這些相關信息進行監(jiān)視和評審？｜較高管理者應確定與本公司質(zhì)量目標和戰(zhàn)略方向相關并影響實現(xiàn)質(zhì)量管理體系預期結(jié)果的各種內(nèi)部因素（公司的價值觀、文化、知識、績效等相關因素）和外部因素（國際、單位、地區(qū)和當?shù)氐母鞣N法律法規(guī)、技術、競爭、文化和社會因素等）。這些因素可以包括需要考慮的正面和負面因素或條件。｜本公司定期對這些內(nèi)部和外部因素的相關信息進行監(jiān)視和評審，以確保其充分和適宜。｜√｜
1.2｜理解相關方的需求和期望｜
1.組織是否確定了與質(zhì)量管理體系有關的所有相關方？是否對這些相關方制定相關要求并進行了監(jiān)視和評審？｜公司應確定：｜a）與質(zhì)量管理體系有關的相關方；｜b）這些相關方的要求；｜公司應對

三體系內(nèi)部審核檢查表？

Q/E:｜
5.3｜公司的作用、職責和權限 ｜S:
4.
4.1 ｜ 較高管理者是否規(guī)定了公司內(nèi)相關的職責、權限得到規(guī)定和溝通。 較高管理者是否對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負責，并規(guī)定職責和權限以便：｜ a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標準的要求；｜ b) 確保過程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果；｜ c) 向較高管理者報告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和任何改進的需求； ｜d) 確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識｜ 較高管理者已經(jīng)規(guī)定了公司內(nèi)相關的職責和權限，并得到了規(guī)定和溝通。｜ 較高管理者已經(jīng)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負責，并規(guī)定職責和權限以便：｜ a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標準的要求；｜ b) 確保過程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果；｜ c) 向較高管理者報告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和任何改進的需求； ｜d) 確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識｜符合｜Q/E｜
6.1｜應對風險和機遇的措施｜策劃質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系時，公司是否考慮
4.1 和
4.2 的要求，環(huán)境因素和危險源以及合規(guī)性義務，確定需是否對的風險和機遇，以便：｜ a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)期望的結(jié)果；｜ b) 確保公司能穩(wěn)定地實現(xiàn)iso三體系認證、服務符合要求和顧客滿意；｜ c) 預防或減少非預期的影響；｜ d) 實現(xiàn)持續(xù)改進。 ｜公司是否策劃： ｜ a) 風險和機遇的是否對措施；｜ b) 如何 ｜ 1)在質(zhì)量