GB50430管理體系認證要求是什么？

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GB/T50430-2007質量管理基本要求分為下面幾點:
1. 一般規(guī)定
2.質量方針和質量目標
3.質量管理體系的策劃和建立
4.質量管理體系的實施和改進
5.iso三體系認證管理 供參考

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誰知道哪個公司能代辦GB50430體系認證？

我機構可以辦理咨詢，50430是建筑行業(yè)質量管理體系，不能單獨辦理咨詢，必須要和9000認證咨詢一起

你這是管理體系認證么？反正我們天津比較有名的是巖真企業(yè)，周期短，效率快

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我也是閩南的，有所聽說，不是非常清楚。不過既然通略顧問這家公司是老板推薦，你不妨多多重點注意一下。畢竟閩南的企業(yè)都是老板文化。現在iso認證、驗廠等有很多咨詢公司都可以做，不一定要局限在哪個地方。

GB50430為何不單獨認證？

整合型管理體系在企業(yè)還是比較受歡迎的，每個體系單獨認證咨詢對企業(yè)負擔太重。

TS TL 誰說是單獨認證咨詢的？通過TS TL 也就是同時有了ISO 9001啊......

各個行業(yè)都建立自己的認證咨詢標準的話，哪誰還要ISO9001證書？這樣一來會導致一系列的新問題，可以說亂套了。

建筑企業(yè)為什么要辦理GB50430認證，如何辦理？

GB/T 50430:2007全稱[1]《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》, 是建設部為了加強工程建設施工企業(yè)的質量管理工作，規(guī)范施工企業(yè)從工程投標、施工合同的簽訂、施工現場勘測、施工圖紙iso認證、編制施工相關作業(yè)指導書、人機料進場、施工過程管理及施工過程檢驗、內部竣工驗收、竣工交付驗收、檔案移交人員離場、保修服務等一系列流程而起草標準，其目的就是通過推動施工企業(yè)全面實施GB/T50430:2007。施工用計量儀器檢定申請認證咨詢的各資質所對應的“在建工程”（必須）和“已完工工程”項目資料各一份人力資源部資料：
1.人力資源管理規(guī)定對員工招聘及錄用、培訓、薪酬、績效考核等要求
2、提供按崗位說明書配置人員，并進行能力確認
3、編寫績效考核管理制度
4、編寫詳細的年度培訓計劃，并做好記錄
5、人力資源發(fā)展規(guī)劃
6、績效考核記錄市場部資料：
1、對項目部招標iso三體系認證進行評審，評審要求補充詳細
2、項目合同交底記錄
3、編制建筑材料、構配件及設備供方評價標準
4、編寫工程移交防護與保修服務、服務質量檢查驗收作業(yè)iso三體系認證工程部資料：
1、提供施工圖、iso認證iso三體系認證驗收與技術交底記錄
2、編寫應急預案，內容包括：違規(guī)事件的報告和處理、與工程建設有關方的溝通方式、應形成哪些記錄等等
3、施工機具清單，內容包括：iso認證流程建議、規(guī)格、型號、數量、進場和退場時間等
4、施工機具供方評價要求及評價記錄
5、編寫分包管理制度，并對分包方進行評價
6、對工程項目進行劃分，并提供技術交底記錄
7、補充圖紙發(fā)放記錄，人員能力確認記錄
8、提供電工證
9、提供建筑材料、構配件、設備進場驗收記錄
10、編寫施工過程質量檢查iso三體系認證，內容包括：質量檢查方法、頻次及要求等1
1、編寫突發(fā)事故風險應急預案1
2、編寫成品（完工部分）保護方案1
3、支架焊接、隱蔽工程等確認記錄，和監(jiān)控記錄1
4、編寫成品（完工部分）保護管理制度、內容包括：成品保護責任、監(jiān)護人員、保護區(qū)域和方法工程管理部資料：
1、編寫工程施工由所需的作業(yè)指導書
2、編寫《試驗、檢測管理制度》
3、試工現場質量檢驗記錄
4、施工質量檢查制度
5、質量安全事故處理制度技術部資料：
1、在《iso認證控制程序》中包含iso認證服務方面的內容
2、補充現場踏勘記錄
3、iso認證開發(fā)資料（記錄）
4、進場材料檢驗記錄
5、進貨檢驗規(guī)程建筑施工企業(yè)通過50430認證咨詢的好處、意義、作用
1. 在招投標方面，三張證書能夠提高中標分數，增加中標率
2. 使企業(yè)的一切工作處于受控狀態(tài)，優(yōu)化和鞏固業(yè)務流程； 公司、分公司、項目部之間職責明確、接口清晰； 工程技術人員進行技術交底得到規(guī)范化管理； 原材料的進貨檢驗和試驗規(guī)范化管理； 各類基礎、管線等隱蔽工程、特殊工程施工加強監(jiān)督和規(guī)范化管理； 階段工程及竣工驗收資料管理規(guī)范化； 各類施工圖紙、記錄、表格及客戶資料等加強管理及得到規(guī)范化； “五大員”的上崗資格得到規(guī)范管理。
3. 通過初始環(huán)境狀況評估，能知道如何識別重大環(huán)境因素，能對重大環(huán)境因素制定管理方案，有效控制施工現場的廢氣、廢水、噪聲、灰渣、煙塵的排放，履行對環(huán)境保護的承諾；
4. 能更全面、及時掌握工程施工行業(yè)必須執(zhí)行的環(huán)境保護法律法規(guī)，提高企業(yè)環(huán)境管理水平和員工的環(huán)境保護意識，能夠確保施工現場周邊環(huán)境污染降低，對社會和各相關方負責，無投訴情況出現；
5. 確定職業(yè)安全健康方針、重大危險源分級、制定職業(yè)安全健康目標和指標、職業(yè)安全健康管理方案，建立并落實三級監(jiān)控機制；最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患，減少企業(yè)在醫(yī)療方面的支出，降低企業(yè)的運營成本；保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全，保障企業(yè)的財產安全，提高工作效率。