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SA8000認(rèn)證與審核是什么?

被人熱吻

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SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括: 1,不得使用或者支持使用童工; 2,不得使用 SA8000 或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納"押金"或寄存身份證件; 3,應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán); 4,反歧視原則 5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; 6,工作時(shí)間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤梢? 7,企業(yè)支付給
seikebetty

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SA8000就是社會(huì)責(zé)任人在,審核的主要是,人權(quán),工人的工資工時(shí),員工福利,以及工廠的生產(chǎn)環(huán)境的安全。
奎星閣李真吾

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SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證咨詢的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),旨在通過道道的采購活動(dòng)改善全球工人的工作條件,最終達(dá)到公平而體面工作條件
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喵喵er

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SA8000認(rèn)證咨詢是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(Social Accountability8000)的簡稱,旨在確保供應(yīng)商的iso三體系認(rèn)證符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,幫助企業(yè)將社會(huì)責(zé)任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中。 SA8000適合所有行業(yè),實(shí)施SA8000認(rèn)證咨詢可以大大減少客戶審核的次數(shù),避免重復(fù)審核的成本,時(shí)間及管理。 SA8000審核的主要是,人權(quán),工人的工資工時(shí),員工福利,以及工廠的生產(chǎn)環(huán)境的安全等。
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SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括: 1,不得使用或者支持使用童工; 2,不得使用 SA8000 或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納"押金"或寄存身份證件; 3,應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán); 4,反歧視原則 5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; 6,工作時(shí)間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤梢? 7,企業(yè)支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn); 8,應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險(xiǎn)因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲(chǔ)設(shè)備等; 9,高層管理階層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開透明,各個(gè)層面都能了解并實(shí)施符合社會(huì)責(zé)任與勞工條件的公司政策.
10.員工辭工需要提前一個(gè)月寫出書面申請 詳情見百度百科
兼職

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sa8000驗(yàn)廠屬于全球通用的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠; sa8000的評審重點(diǎn)主要放在人權(quán)上:
1.員工花名冊,勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)
2.工資工時(shí),考勤信息(書面資料+員工訪談)
3.現(xiàn)場工作環(huán)境的健康安全(主要是硬件配備)
4.消防設(shè)施,消防演習(xí)等。 sa8000審核的主要目的就是保證工人的人權(quán),保證工人能夠在健康安全的環(huán)境下工作,并且能夠有合理的休息時(shí)間和薪資待遇。
關(guān)正延

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SA8000就是社會(huì)責(zé)任人在,審核的主要是,人權(quán),工人的工資工時(shí),員工福利,以及工廠的生產(chǎn)環(huán)境的安全。
陸十三

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SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證咨詢的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),旨在通過道道的采購活動(dòng)改善全球工人的工作條件,最終達(dá)到公平而體面工作條件
歲月如花

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東湖的防備

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SA8000認(rèn)證是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(Social Accountability8000)的簡稱,旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,幫助企業(yè)將社會(huì)責(zé)任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中。

SA8000適合所有行業(yè),實(shí)施SA8000認(rèn)證可以大大減少客戶審核的次數(shù),避免重復(fù)審核的成本,時(shí)間及管理。

SA8000審核的主要是,人權(quán),工人的工資工時(shí),員工福利,以及工廠的生產(chǎn)環(huán)境的安全等。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核,第一和第二階段審核的目的是什么

五年之后的旋律

五年之后的旋律

審查你的組織機(jī)構(gòu)及程序iso三體系認(rèn)證是否符合體系構(gòu)成的基本條件!通過審核你的政府批復(fù)iso三體系認(rèn)證檢查你的公司是否在法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方面存在不符合的方面,如果不符合進(jìn)行整改,直到道到法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求為止,如果基本符合的進(jìn)行第三階段的審核,待整體審核結(jié)束后,將所有的指摘問題書面...

2022-06-28 19:05:02 296查看 6回答

sa8000認(rèn)證發(fā)證機(jī)構(gòu)審核那些內(nèi)容多長時(shí)間發(fā)證

菲兒小姐

菲兒小姐

你好!審核內(nèi)容就是標(biāo)準(zhǔn)所要求的內(nèi)容,如標(biāo)準(zhǔn)要求禁止使用童工,強(qiáng)迫勞工、歧視、上班時(shí)間、工資福利等。審核就是看公司的這些管理過程是否符合要求。時(shí)間方面:1個(gè)月左右比較常見我從事這行已經(jīng)很多年了,對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會(huì)...

2022-07-09 07:05:03 264查看 3回答

企業(yè)申請SA8000認(rèn)證需要多少錢

暖冬SL

暖冬SL

SA8000認(rèn)證,為第三方平臺(tái)認(rèn)證,根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)不同,費(fèi)用也不近相同,一般是三年32000-56000,香港的認(rèn)證機(jī)構(gòu)相對便宜些。

2022-07-11 08:05:02 339查看 4回答

BSCI認(rèn)證與SA8000有什么區(qū)別

曉玲叮當(dāng)

曉玲叮當(dāng)

BSCI認(rèn)證是挑選了SA8000的一部分內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展。目前SA8000價(jià)值不高了,比如歐洲客戶一般要求BSCI認(rèn)證,而不是SA8000,。名義上SA8000算是社會(huì)責(zé)任總綱。實(shí)際上很多都做自己的標(biāo)準(zhǔn)

2022-07-12 19:05:02 267查看 8回答

質(zhì)量體系認(rèn)證的審核與評審的主要內(nèi)容有哪些呢?

盧海勇

盧海勇

(1)規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是否可行;(2)體系iso三體系認(rèn)證是否覆蓋了所有主要質(zhì)量活動(dòng),各iso三體系認(rèn)證之間的接口是否清楚;(3)組織結(jié)構(gòu)能否滿足質(zhì)量體系運(yùn)行的需要,各部門、各崗位的質(zhì)量職責(zé)是否明確;(4)質(zhì)量體系要素的選擇是否合理;(5)規(guī)定的質(zhì)量記錄是否能起到見證作用...

2022-07-17 22:05:02 252查看 2回答

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