職業(yè)健康安全管理者代表和員工代表的職責有什么不同?

瀏覽次數(shù)：327 發(fā)布時間：2022-07-16 19:05:02

_小清純

職業(yè)安全衛(wèi)生宣言（國際版）摘要：
五、雇主應確保 ? 將預防工作作為其活動的不可分割的一部分，因為職業(yè)安全衛(wèi)生的高標準與良好的業(yè)務績效相輔相成。 ? 以有效的方法建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，以便改善工作場所的安全衛(wèi)生。 ? 就有關工作場所安全衛(wèi)生所采取的所有措施咨詢工人及其代表的意見，為他們提供培訓，向他們通報情況并讓他們積極參與。
六、工人享有安全衛(wèi)生的工作環(huán)境的權利，工人應該就安全衛(wèi)生事宜接受咨詢，并應該： ? 遵循包括有關個人防護裝備如何使用在內(nèi)的安全衛(wèi)生指南和程序， ? 參加有關安全衛(wèi)生的培訓和提高意識的活動， ? 在有關其安全衛(wèi)生的各項措施方面與其雇主合作。

發(fā)布于：2022-07-16 19:45:49

潮往

我不想說了，還得打字，累死了。

發(fā)布于：2022-07-16 19:45:49

Jimmy Zhu

管理者代表是公司總經(jīng)理在較高管理層中指定一名管理者代表的職責和權限是：
1、負責組織建立、實施和保持并持續(xù)改進公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、向較高管理者報告公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系的業(yè)績，包括改進的需求；
3、在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識、安全意識和環(huán)境意識的形成，并不斷強化；
4、代表公司就質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有關事宜與外部聯(lián)絡。
5、及時處理質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系運行中所發(fā)生的問題。員工代表是公司從普通員工層中指定多名，參與質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針的制定和評審，參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的變化，參與職業(yè)健康安全事務，保證公司內(nèi)各層次的內(nèi)部信息交流。
5.
5.
1.
1.6員工代表 1）定期收集員工對勞動保護、職業(yè)健康安全管理工作的意見和建議。 2）代表公司員工與公司領導及職業(yè)健康安全管理部門進行溝通。 3）參與職業(yè)健康安全檢查和事故事件調(diào)查。

發(fā)布于：2022-07-16 19:31:01

Ealia醬

發(fā)布于：2022-07-16 19:31:01

緣來是你

2、崗位也就是職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內(nèi)、由一個特定的人所擔負的一個或數(shù)個任務所組成。簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務。在企業(yè)中是指一個企業(yè)在有效時間內(nèi)給予某一員工的特別任務及責任。在同一時間內(nèi)，職位數(shù)量與員工數(shù)量相等，即只要是企業(yè)的員工就應有其特定的職位。
3、職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
4、崗位職責合起來講，只能是針對某一個具體的崗位，比如保安的崗位職責、生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責。
5、管理人員是一個很大的概念，要細分后才好講明白的。

發(fā)布于：2022-07-16 19:31:01