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企業(yè)為什么要實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系

小白羊

小白羊

保障員工的職業(yè)健康和人生安全!
執(zhí)筆成金

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自發(fā)去做的企業(yè)少之又少,一般都是客戶或者企業(yè)上級(jí)部門(mén)需要。不過(guò)現(xiàn)在和諧社會(huì),以人為本,以后會(huì)越來(lái)越重視人,做了也是很不錯(cuò)的。
月半彎

月半彎

個(gè)人理解,僅供參考:
1、系統(tǒng)性安全管理,有助于避免事故發(fā)生,保障員工利益及企業(yè)社會(huì)效益;
2、單位推動(dòng)的必然結(jié)果;
3、WTO的必然結(jié)果,因?yàn)楹芏鄽W美單位都對(duì)此給予了很大關(guān)注,尤其是涉及國(guó)際市場(chǎng)的項(xiàng)目制企業(yè),如果沒(méi)能施行,很容易碰上貿(mào)易壁壘,感覺(jué)就是一塊“敲門(mén)磚”……
副業(yè)弄堂

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安全生產(chǎn)關(guān)系到單位和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到我們單位的形象,特別是在全球經(jīng)濟(jì)一體化、我國(guó)已加入世界貿(mào)易組織的大背景下,我們必須改變過(guò)去傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理模式,建立起與國(guó)際慣例接軌的職業(yè)安全健康管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一、什么是職業(yè)安全健康管理體系? 職業(yè)安全健康管理體系(Occupational Safety and Health Management System,英文縮寫(xiě):(OSHMS)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。作為目前國(guó)際上先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式,OSHMS是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系,核心是企業(yè)通過(guò)采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)、規(guī)范和有效,逐步建立健全安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制, 不斷改善安全生產(chǎn)管理狀況,降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)所倡導(dǎo)的"預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)"的現(xiàn)代管理理念,已被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。 在我國(guó)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS),不僅可以強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到保護(hù)職工安全與健康的目的,也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,破除國(guó)際貿(mào)易壁壘和改善我國(guó)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國(guó)際形象。
二、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)基本內(nèi)容
1、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)及其標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)是企業(yè)全部管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃、活動(dòng)、職責(zé)、制度、程序、過(guò)程和資源。作為OSHMS,首先要以實(shí)施企業(yè)的職業(yè)安全健康方針為目的,其次是要保證能夠?qū)⑦@一方針得以有效實(shí)施。它不僅應(yīng)與企業(yè)的全面管理職能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合,而且它也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、自我調(diào)整和完善的管理系統(tǒng),涉及組織職業(yè)安全健康的一切活動(dòng)。它要求把組織職業(yè)安全健康 管理中的計(jì)劃、組織、實(shí)施和檢查、監(jiān)控等活動(dòng),集中、歸納、分解和轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的文 件化的目標(biāo)、程序和作業(yè)iso三體系認(rèn)證。 職業(yè)安全健康管理體系(OS HM S)的基本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn),通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行"計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)審"活動(dòng),使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識(shí),對(duì)體系進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標(biāo)。
Ginko.White

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保障員工的職業(yè)健康和人生安全!
小張

小張

自發(fā)去做的企業(yè)少之又少,一般都是客戶或者企業(yè)上級(jí)部門(mén)需要。不過(guò)現(xiàn)在和諧社會(huì),以人為本,以后會(huì)越來(lái)越重視人,做了也是很不錯(cuò)的。
萱萱

萱萱

原因就一個(gè):客戶要求做,不然誰(shuí)愿意花錢(qián)去搞這個(gè)?
衛(wèi)斯理

衛(wèi)斯理

個(gè)人理解,僅供參考:
1、系統(tǒng)性安全管理,有助于避免事故發(fā)生,保障員工利益及企業(yè)社會(huì)效益;
2、單位推動(dòng)的必然結(jié)果;
3、WTO的必然結(jié)果,因?yàn)楹芏鄽W美單位都對(duì)此給予了很大關(guān)注,尤其是涉及國(guó)際市場(chǎng)的項(xiàng)目制企業(yè),如果沒(méi)能施行,很容易碰上貿(mào)易壁壘,感覺(jué)就是一塊“敲門(mén)磚”……
剪云者

剪云者

安全生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到我們國(guó)家的形象,特別是在全球經(jīng)濟(jì)一體化、我國(guó)已加入世界貿(mào)易組織的大背景下,我們必須改變過(guò)去傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理模式,建立起與國(guó)際慣例接軌的職業(yè)安全健康管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化。


一、什么是職業(yè)安全健康管理體系?

職業(yè)安全健康管理體系(Occupational Safety and Health Management System,英文縮寫(xiě):(OSHMS)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。作為目前國(guó)際上先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式,OSHMS是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系,核心是企業(yè)通過(guò)采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)、規(guī)范和有效,逐步建立健全安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制, 不斷改善安全生產(chǎn)管理狀況,降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)所倡導(dǎo)的"預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)"的現(xiàn)代管理理念,已被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。

在我國(guó)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS),不僅可以強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到保護(hù)職工安全與健康的目的,也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,破除國(guó)際貿(mào)易壁壘和改善我國(guó)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國(guó)際形象。


二、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)基本內(nèi)容


1、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)及其標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)是企業(yè)全部管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃、活動(dòng)、職責(zé)、制度、程序、過(guò)程和資源。作為OSHMS,首先要以實(shí)施企業(yè)的職業(yè)安全健康方針為目的,其次是要保證能夠?qū)⑦@一方針得以有效實(shí)施。它不僅應(yīng)與企業(yè)的全面管理職能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合,而且它也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、自我調(diào)整和完善的管理系統(tǒng),涉及組織職業(yè)安全健康的一切活動(dòng)。它要求把組織職業(yè)安全健康 管理中的計(jì)劃、組織、實(shí)施和檢查、監(jiān)控等活動(dòng),集中、歸納、分解和轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的文 件化的目標(biāo)、程序和作業(yè)文件。

職業(yè)安全健康管理體系(OS HM S)的基本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn),通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行"計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)審"活動(dòng),使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識(shí),對(duì)體系進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標(biāo)。

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