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日工資,小時工資
日工資計算方法:日工資=月工資收入÷2
1.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)
小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(2
1.75×8)
節(jié)假日加班費計算
節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷2
1.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷2
1.75×200%)
春節(jié)長假七天總加班費=月工資收入÷2
1.75×300%×3+月工資收入÷2
1.75×200%×4
上述案例案例以春節(jié)長假七天加班為例,前三天是法定節(jié)假日(即除夕、春節(jié)、初二)拿三薪,每天加班費為(月工資÷2
1.75×300%),后四天是雙休日調休(即初三至初六)拿雙薪,每天加班費為(月工資÷2
1.75×200%)。
幾個固定數(shù)據(jù)說明
按照法律規(guī)定,每月工作時間為20.83天,月計薪天數(shù)為2
1.75天,全年制度工作時間為250天,全年節(jié)假日及公休日為115天。
計算方法:每月工作時間 20.83=(365-104-11)÷12;月計薪天數(shù) 2
1.75=(365-104)÷12);全年制度工作時間 250=365-104-11;全年節(jié)假日及公休日 115=104+11
九月
OHSAS標準本身沒有,但它對法規(guī)符合性有要求,主要是安全方面的法規(guī),勞動法和勞動合同法對其有影響但不大 一般不做審核重點,SA8000有關企業(yè)社會責任這個體系才對加班有規(guī)定 ----根據(jù)勞動法我國企業(yè)員工每周加班不得超過36小時,就這樣。
2022-06-24 09:05:03 276查看 0回答
混在的北京
2022-06-26 13:05:02 362查看 4回答
哈哈不是我
2022-06-27 20:05:02 270查看 10回答
碧連天
2022-07-07 11:05:03 271查看 2回答
phyills
2022-07-17 13:05:02 239查看 2回答
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北京市工業(yè)iso三體系認證質量監(jiān)督行政處罰規(guī)定
本溪市iso三體系認證質量監(jiān)督條例(2002修改)