貓柒i

你說(shuō)的可能是質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況的監(jiān)督考核,關(guān)于這方面的考核可以形成專(zhuān)門(mén)的考核制度,根據(jù)各部門(mén)的執(zhí)行的好壞層度分層次進(jìn)行獎(jiǎng)\懲即可.應(yīng)該很好編。相當(dāng)于一般的工作考核制度，要求不同而已。

天道酬勤

給你份高手的iso三體系認(rèn)證，可以借鑒叁考：

質(zhì)量管理制度考核辦法

工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證，各部門(mén)員工必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高工作效率，牢固樹(shù)立各項(xiàng)工作以質(zhì)量第一的思想，加大工作質(zhì)量管理力度實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、高質(zhì)量、盈客戶(hù)、創(chuàng)效益的目標(biāo)，特制定工作質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則及考核辦法。

1. 辦公室

1) 保持辦公室的清潔衛(wèi)生，不遲到早退。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

2) 所有員工應(yīng)進(jìn)行上崗培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)不足扣20元。

3) 在辦公室不做與工作無(wú)關(guān)事情，做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

4) 做好人員檔案的建立和iso三體系認(rèn)證管理工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10~50元。

2. 生產(chǎn)車(chē)間、班組

1) 公司設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年5000-10000元。

2) 各iso三體系認(rèn)證質(zhì)量事故及質(zhì)量返工的罰款，進(jìn)入公司質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。

3) 對(duì)一貫重視iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的車(chē)間、班組，對(duì)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人（包括質(zhì)檢人員），可由質(zhì)檢人員提出推薦意見(jiàn)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)放質(zhì)量特別獎(jiǎng)50-200元，并進(jìn)行表彰。

4) 每個(gè)分項(xiàng)iso三體系認(rèn)證品種，凡一次驗(yàn)收合格者，獎(jiǎng)勵(lì)2元。

5) 每個(gè)分項(xiàng)iso三體系認(rèn)證品種，凡一次驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)質(zhì)iso三體系認(rèn)證者，獎(jiǎng)勵(lì)5元。

6) 每個(gè)分項(xiàng)iso三體系認(rèn)證品種，凡二次驗(yàn)收合格者，罰款2元。

7) 每個(gè)分項(xiàng)iso三體系認(rèn)證品種，凡三次驗(yàn)收合格者，罰款5元。

8) 以上獎(jiǎng)勵(lì)或罰款在每月結(jié)算工資時(shí)發(fā)扣。

3. 操作員工

1) 不遲到早退，按要求著裝，發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5元。

2) 進(jìn)出入車(chē)間，不得吸煙。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣20元。

3) 在車(chē)間內(nèi)不得做與工作無(wú)關(guān)事情，不得串崗，不得使物資逆向流轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10-20元。

4) 生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、工器具必須按要求清洗消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生。不得在車(chē)間內(nèi)吃食物、吐痰等。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5-30元。

5) 嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，并根據(jù)技術(shù)人員安排做適當(dāng)調(diào)整。違反一次扣5-50元，并追究因操作不當(dāng)引起的損失。

6) 按要求對(duì)iso三體系認(rèn)證進(jìn)行檢驗(yàn)，不得將檢驗(yàn)不合格的iso三體系認(rèn)證流轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元，并追究因操作不當(dāng)引起的損失。

4. 質(zhì)檢員

1) 按要求對(duì)iso三體系認(rèn)證進(jìn)行檢驗(yàn)。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2) 按要求對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行管理控制，發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元。

3) 不得徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次扣10元并偵察因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4) 按規(guī)定對(duì)廠區(qū)、人員、設(shè)備等衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督不力的，扣5-50元。

5) 按要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和工序iso三體系認(rèn)證進(jìn)行檢驗(yàn)。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

5. 采購(gòu)員

1) 嚴(yán)格按生產(chǎn)部填寫(xiě)的《采購(gòu)申請(qǐng)單》上的iso認(rèn)證流程建議、規(guī)格等要求采購(gòu)原輔料，不清楚的應(yīng)向申報(bào)人問(wèn)清楚，避免錯(cuò)辦。如不清楚也不過(guò)問(wèn)的，追究采購(gòu)人的責(zé)任。

2) 熟悉掌握原材料規(guī)格及價(jià)格，隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，盡量降低成本，節(jié)約費(fèi)用。如無(wú)客觀因素，如采購(gòu)原輔料不及時(shí)，影響了地板生產(chǎn)，給公司造成不良影響的，一次扣責(zé)任人50元。

3) 嚴(yán)格按公司《采購(gòu)管理程序》進(jìn)行采購(gòu)，發(fā)現(xiàn)無(wú)證采購(gòu)、關(guān)系采購(gòu)、條子采購(gòu)、回扣采購(gòu)等等不當(dāng)做法，每次扣200-500元，并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

6. 庫(kù)管員

1) 認(rèn)真做好原輔料入庫(kù)、發(fā)放登記，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣當(dāng)月工資20元。

2) 未經(jīng)檢驗(yàn)合格的原輔料不得入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)一次扣10-50元，并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3) 發(fā)材料配件時(shí)，要反復(fù)核對(duì)iso認(rèn)證流程建議、規(guī)格型號(hào)，做好發(fā)料原始記錄，便于質(zhì)量追蹤，無(wú)原始記錄的扣責(zé)任人10元。

4) 做好原輔材料的保管清查工作，若因工作失誤造成損壞、變質(zhì)或遺失的，扣50元并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

7. 技術(shù)管理人員考核按業(yè)績(jī)進(jìn)行。

8. 各部門(mén)應(yīng)做好規(guī)定的質(zhì)量安全記錄，記錄不全或遺失、不記的，發(fā)現(xiàn)一次扣5-50元，并追究因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

9. 質(zhì)量事故的處理

1) iso三體系認(rèn)證質(zhì)量事故的分析處理原則：對(duì)質(zhì)量事故必須堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，即事故原因不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有總結(jié)教訓(xùn)和沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

2) 凡發(fā)生普通質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在100元以?xún)?nèi)的）罰款5-10元。

3) 凡發(fā)生一般質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在200元以?xún)?nèi)的）罰款10-20元。

4) 凡發(fā)生重大質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在300-1000元以?xún)?nèi)的）罰款30-200元。

5) 對(duì)違反規(guī)定不聽(tīng)勸阻，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，失職造成質(zhì)量事故者，或隱瞞事故不報(bào)者，對(duì)事故的主要責(zé)任者和次要責(zé)任者，處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1-5%。