戎馬撒歡

如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

你眼里有光

會(huì)計(jì)師事務(wù)所

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自然是審計(jì)的職位偏多，也有咨詢、稅務(wù)之類的崗位，各所之間專注的業(yè)務(wù)也略有差別。以審計(jì)來(lái)說(shuō)，順利的話1-2年就能升一級(jí)，從審計(jì)到高級(jí)審計(jì)，再到經(jīng)理、合伙人，上升通道是比較透明的，一般來(lái)說(shuō)，做到合伙人平均需要13年左右的時(shí)間。

500強(qiáng)不光是應(yīng)屆畢業(yè)生，也是轉(zhuǎn)業(yè)、跳槽等各種求職期的人爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)的工作單位。500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)發(fā)展方向廣泛，利于開(kāi)拓眼界，且制度健全，福利多樣，例如寶潔、強(qiáng)生、通用等，都是公認(rèn)的福利較好的企業(yè)。另外，這些企業(yè)對(duì)CMA較為認(rèn)可，考過(guò)CMA的同學(xué)會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

國(guó)企

財(cái)會(huì)生大多集中在國(guó)企的財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理等部門(mén)，前期的話可能職位會(huì)低一些，但如果擁有CMA認(rèn)證，職業(yè)發(fā)展速度要更快一些。剛進(jìn)國(guó)企的幾年，薪資水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8萬(wàn)。隨著職位晉升，薪資會(huì)跟著上調(diào)，但因?yàn)榻┠陣?guó)企改革，很多福利待遇都被削減，拿到20-30萬(wàn)的年薪也不成問(wèn)題。

銀行

國(guó)內(nèi)銀行在招聘人才的時(shí)候，大多是柜員、客戶經(jīng)理、IT、財(cái)務(wù)等工作崗位，晉升機(jī)會(huì)也比較大。一般國(guó)際性的商業(yè)銀行薪資水平要比國(guó)內(nèi)高一些，新入職的年薪大概在10萬(wàn)或者更多，隨著工資年限的積累，薪資也會(huì)有所漲幅。

政府部門(mén)或事業(yè)單位

稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等職位都是財(cái)會(huì)專業(yè)生的常見(jiàn)崗位，通常來(lái)講，政府的經(jīng)濟(jì)崗位在招聘時(shí)不只對(duì)證書(shū)有要求，對(duì)學(xué)校和學(xué)歷也有很高的要求。政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)的薪資水平和金融行業(yè)以及企業(yè)相比，有一定的差距，但是在社保、公積金等的補(bǔ)貼上會(huì)多一些，很適合追求穩(wěn)定的同學(xué)報(bào)考。