培訓(xùn)管理體系認(rèn)證是指廣泛收集或者聽(tīng)取和企業(yè)培訓(xùn)工作意見(jiàn)的過(guò)程，針對(duì)不同的級(jí)別不同的部門，在收集培訓(xùn)要求的過(guò)程中，也需要結(jié)合中短期的階段目標(biāo)，然后對(duì)于各個(gè)部門的需求來(lái)進(jìn)行分類有效制定年度的培訓(xùn)計(jì)劃。

培訓(xùn)管理體系認(rèn)證的需求

這里也分成兩個(gè)階段，在這一個(gè)階段上首先就應(yīng)該在調(diào)查以及收集之后完成，是在前一個(gè)階段的基礎(chǔ)上，然后進(jìn)一步的深化培訓(xùn)計(jì)劃，然后提供數(shù)據(jù)上的依據(jù)。比如針對(duì)高層管理的期望或者是現(xiàn)狀來(lái)做出針對(duì)性的調(diào)查。一個(gè)企業(yè)所提出的培訓(xùn)意向，有時(shí)候和企業(yè)所希望解決的問(wèn)題沒(méi)有任何的因果關(guān)系，所以對(duì)于一些需要解決的培訓(xùn)需求，涉及到一些專業(yè)性的培訓(xùn)需求，也一定要做到有的放矢。

管理作用

培訓(xùn)管理體系認(rèn)證擁有很多的作用，可以有效提高員工的知識(shí)，有效提升員工的技能，還需要符合未來(lái)的工作崗位要求。改變員工的信念，改變員工的態(tài)度，也使得價(jià)值觀以及公司企業(yè)文化彼此的融合，另外還需要有效滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要，塑造學(xué)習(xí)型的組織，有效實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值和公司價(jià)值的高度統(tǒng)一。

體系特色

培訓(xùn)管理體系認(rèn)證主要是根據(jù)目前現(xiàn)有的問(wèn)題還有發(fā)展的需求，可以有效立足于企業(yè)自身的能力設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)對(duì)于培訓(xùn)所投入的產(chǎn)出評(píng)價(jià)，但是在選擇申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)，也必須要準(zhǔn)備好齊全的材料。一般的情況下所需要的材料準(zhǔn)備好之后，申請(qǐng)的時(shí)間大概是在3~5個(gè)工作日左右。

認(rèn)證流程

服務(wù)認(rèn)證的流程：?

認(rèn)證的作用

服務(wù)認(rèn)證的作用：?

1、企業(yè)實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。?

2、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。?

3、獲得服務(wù)認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及貿(mào)易往來(lái)的必備條件之一。

4、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構(gòu)管理化，節(jié)省了各個(gè)流程的生產(chǎn)服務(wù)管理審核的精力和費(fèi)用。

5、在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地、有利于國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。?

6、招投標(biāo)強(qiáng)制性加分項(xiàng)，爭(zhēng)取到更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

所需資料

1."業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系"運(yùn)行三個(gè)月；

2.已充分的識(shí)別了風(fēng)險(xiǎn)并評(píng)估了對(duì)業(yè)務(wù)的影響程度；

3.已制定完備的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃并有效實(shí)施。認(rèn)證所需資料清單

4.法律地位證明文件，組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章。培訓(xùn)管理體系認(rèn)證辦理

我們的優(yōu)勢(shì)

常見(jiàn)問(wèn)題

1、ISO認(rèn)證的必備條件是什么？

1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（默認(rèn)注冊(cè)需三個(gè)月）

2）特殊行業(yè)需要許可資質(zhì)（如食品行業(yè)需要食品經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)）

3）不違反法律法規(guī)

2、ISO認(rèn)證是否需要進(jìn)行年度審查？

需要年審。

一般：1次/年，即自取得證書之日起，6-12個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行年審。 年審截止期限不得超過(guò)12個(gè)月，否則證書將被認(rèn)監(jiān)委暫停并注銷。

年度審核費(fèi)用由認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)定直接收取。

3、ISO證書的有效期是多久？

有效期三年。

但是，每年根據(jù)認(rèn)監(jiān)委要求進(jìn)行年度審查。

三年后，換證審核與年度審核相同。

很多公司打電話咨詢的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)：我公司需要ISO認(rèn)證，AAA企業(yè)信用等級(jí)或者其他認(rèn)證，幾天后要參加投標(biāo)。 我想說(shuō)的是，不管是什么認(rèn)證，都需要一個(gè)過(guò)程，需要時(shí)間來(lái)處理。 這不是公司想要就可立馬有的。 我們可以幫助您進(jìn)行咨詢，然后進(jìn)行認(rèn)證，獲得所需要的資格。所以不要等到真正需要投標(biāo)或者有合作伙伴要求這些資格才開(kāi)始到處找人辦理，即使您有再有錢，超過(guò)設(shè)定的認(rèn)證時(shí)間，我們無(wú)法幫到您。 企業(yè)主和管理者必須了解這一點(diǎn)，并制定相對(duì)于長(zhǎng)期計(jì)劃。

4、申請(qǐng)ISO認(rèn)證，直接去找認(rèn)證公司可以嗎？

很多人認(rèn)為ISO咨詢公司是中介機(jī)構(gòu)，更愿意直接找認(rèn)證公司進(jìn)行認(rèn)證。 其實(shí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)證，咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)咨詢。 他們應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)監(jiān)察委員會(huì)的劃定履行職責(zé)。 咨詢機(jī)構(gòu)不具備頒發(fā)證書的資格； 認(rèn)證機(jī)構(gòu)無(wú)法提供一站式咨詢和認(rèn)證服務(wù)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)還尋求外部顧問(wèn)組織和編制材料。

中證集團(tuán)是一家咨詢平臺(tái)。ISO認(rèn)證的監(jiān)管方式分為咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)。 咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)咨詢輔導(dǎo)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核、頒發(fā)證書。二者必須與兩家公司分開(kāi)，這意味著球員不能擔(dān)任裁判。 是為了防止一些不符合ISO管理的企業(yè)，通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一條龍服務(wù)，也能獲得通過(guò)認(rèn)證。

5、ISO咨詢公司和ISO認(rèn)證公司是什么關(guān)系？ 現(xiàn)在如何申請(qǐng)ISO？

目前大部分企業(yè)的操作方式是向咨詢公司尋求咨詢與輔導(dǎo)，然后由咨詢公司推薦的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。 這不僅符合規(guī)定的要求，而且簡(jiǎn)單方便，保證了專業(yè)的ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證率。

現(xiàn)在我們公司的服務(wù)類似于駕校。 原則上，駕校負(fù)責(zé)教授的教育，學(xué)員如果OK就去車管所考試； 但是現(xiàn)在99%的操作方法都是找駕校學(xué)習(xí)，車管所考試，然后把證書發(fā)給同學(xué)們結(jié)案。