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ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認(rèn)可,主要是為了有效組織制定相對(duì)應(yīng)的反賄賂方針,還有目標(biāo),有效確保所實(shí)施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風(fēng)險(xiǎn),適用于一些小型組織,中型組織,大型組織,其中會(huì)包含公共部門,非營(yíng)利性部門等等。

ISO其他體系認(rèn)證

GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作除了可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,改善企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位外,一些中央部位和地方政府出臺(tái)的政策文件中,已經(jīng)將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項(xiàng)目立項(xiàng),以及高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件,及早通過貫標(biāo)認(rèn)證,將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國(guó)家政策,加快企業(yè)發(fā)展。

ISO其他體系認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來,相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購(gòu)、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個(gè)能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應(yīng)用,但對(duì)于一些大型軟件企業(yè)來說,可能會(huì)出現(xiàn)需要同時(shí)采用多種模型來改進(jìn)自己多方面過程能力的情況。這時(shí)他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)存在一些問題

ISO其他體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證

HACCP危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證是一種控制食品安全危害的預(yù)防性體系,用來使食品安全危害風(fēng)險(xiǎn)降低到較小或可接受的水平,預(yù)測(cè)和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。

ISO其他體系認(rèn)證

ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證

ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證

這項(xiàng)認(rèn)證就可以擁有著絕對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這里面所說的是創(chuàng)新,如果沒有創(chuàng)新就沒有辦法和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間建立差異,也不可能會(huì)形成競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)

ISO其他體系認(rèn)證

怎樣進(jìn)行職業(yè)健康安全管理

提問人:19930207。     發(fā)布日期:2023-02-04 20:20:10     瀏覽:1115

其他回答

是職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢,主要是從員工的職業(yè)健康安全的角度出發(fā),比如:噪聲、粉塵對(duì)人體的危害,是否符合標(biāo)準(zhǔn),怎樣去控制,采取了什么樣的防護(hù)措施等。首先要識(shí)別危險(xiǎn)源,然后針對(duì)識(shí)別出的危險(xiǎn)源進(jìn)行控制,以達(dá)到維護(hù)員工健康安全的目的。

little*小小培     發(fā)表于 2023-02-04 21:00:42


1.職業(yè)健康安全管理手冊(cè)
2.程序iso三體系認(rèn)證
3.職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證
4.職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單
5.目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案
6.管理評(píng)審iso三體系認(rèn)證
7.內(nèi)部審核iso三體系認(rèn)證
8.對(duì)職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄
9.對(duì)從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)
10.職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行記錄

顧不得     發(fā)表于 2023-02-04 21:05:38

為您轉(zhuǎn)載以下資料,如有具體問題再進(jìn)行探討如何建立ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系 1.明確基本要求 主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守單位有關(guān)的法律法規(guī)。 2. 進(jìn)行人員技術(shù)培訓(xùn) 對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)時(shí),要有針對(duì)性,對(duì)管理層的培訓(xùn)著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識(shí);對(duì)特殊層培訓(xùn)的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù);對(duì)員工層培訓(xùn)的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識(shí)。 3. 進(jìn)行初始評(píng)審 包括對(duì)組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進(jìn)行評(píng)審。 4.方針 制定職業(yè)健康安全管理體系方針,指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標(biāo)和承諾。 5.策劃 策劃主要包括危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,法律法規(guī)和其他要求,目標(biāo)、管理方案。進(jìn)行策劃時(shí),要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。 6.實(shí)施和運(yùn)行 根據(jù)策劃結(jié)果實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的活動(dòng),實(shí)施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運(yùn)行證據(jù) 7.檢查和糾正措施 包括檢查日常運(yùn)行情況、實(shí)施內(nèi)審和管理評(píng)審和糾正預(yù)防不合格行為。

黑豆     發(fā)表于 2023-02-04 21:27:03

為您轉(zhuǎn)載以下資料,如有具體問題再進(jìn)行探討如何建立OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系

1.明確基本要求

主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守單位有關(guān)的法律法規(guī)。

2. 進(jìn)行人員技術(shù)培訓(xùn)

對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)時(shí),要有針對(duì)性,對(duì)管理層的培訓(xùn)著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識(shí);對(duì)特殊層培訓(xùn)的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù);對(duì)員工層培訓(xùn)的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識(shí)。

3. 進(jìn)行初始評(píng)審

包括對(duì)組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進(jìn)行評(píng)審。

4.方針

制定職業(yè)健康安全管理體系方針,指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標(biāo)和承諾。

5.策劃

策劃主要包括危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,法律法規(guī)和其他要求,目標(biāo)、管理方案。進(jìn)行策劃時(shí),要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。

6.實(shí)施和運(yùn)行

根據(jù)策劃結(jié)果實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的活動(dòng),實(shí)施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運(yùn)行證據(jù)

7.檢查和糾正措施

包括檢查日常運(yùn)行情況、實(shí)施內(nèi)審和管理評(píng)審和糾正預(yù)防不合格行為。

乾欠錢1998     發(fā)表于 2023-02-04 21:47:47

職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系:

區(qū)別:職業(yè)安全健康是指勞動(dòng)保護(hù)(職業(yè)衛(wèi)生)工作范疇,可以不論證;職業(yè)安全健康管理體系是指管理標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)進(jìn)行符合性論證;

聯(lián)系:職業(yè)安全健康方針目標(biāo)是一致的。

呂銀蘭心     發(fā)表于 2023-02-04 22:22:37

EHS指環(huán)境、職業(yè)健康與安全; EHS管理指對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康與安全的管理,它是眾多管理活動(dòng)的一種。在某些企業(yè)里,EHS管理是單獨(dú)的功能塊,有的公司有EHS部、HSE部或安環(huán)部。 EHS體系也叫EHS管理體系,是根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)建立起來的一整套關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康與安全的管理方法。簡(jiǎn)單的講就是,EHS管理體系告訴相關(guān)者對(duì)EHS進(jìn)行管理時(shí),該管什么、怎樣管、管到什么程度。 二者的區(qū)別: 一個(gè)是組織功能或職能,一個(gè)是方法。就行軍隊(duì)和兵法,二者根本就不是一個(gè)東西。 二者的聯(lián)系: EHS管理工作往往遵循體系的要求來運(yùn)行,這就是二者的聯(lián)系。就好比軍隊(duì)是按兵法作戰(zhàn)一樣。

健康女神     發(fā)表于 2023-02-04 20:46:05

制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。其內(nèi)容應(yīng)包括:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);安全費(fèi)用管理;設(shè)施、設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理;安全生產(chǎn)技術(shù)管理;應(yīng)急救援管理;生產(chǎn)安全事故管理、安全檢査和改進(jìn)、安全考核和獎(jiǎng)懲制度等。 職業(yè)健康安全管理方案是要對(duì)職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理要進(jìn)行總體策劃,對(duì)實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),對(duì)資源進(jìn)行有效合理的計(jì)劃和安排,制定事故預(yù)防措施,配置合理資源,形成項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理計(jì)劃書并認(rèn)真實(shí)施,把危險(xiǎn)降低到盡可能低的程度,使職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理工作始終處于受控狀態(tài)。如果發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急措施以確保工程項(xiàng)目職業(yè)健康和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理方案的主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理的目標(biāo)及主要指標(biāo);組織機(jī)構(gòu)和職責(zé);管理措施、實(shí)施方案及主要要求;所需人力、物力、財(cái)力和技術(shù)等資源。

愛瞌睡的兔兔     發(fā)表于 2023-02-04 20:46:09

(一)職業(yè)與職業(yè)健康安全管理概念


1.職業(yè)

職業(yè)是指人們?cè)谏鐣?huì)中所從事的作為主要生活來源的工作,通常也稱為工作崗位。


2.職業(yè)健康安全管理

職業(yè)健康安全管理,是指針對(duì)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全隱患問題,運(yùn)用有效資源進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目的。

(二)職業(yè)健康安全管理的目的和模式


1.職業(yè)健康安全管理目的

職業(yè)健康安全管理是安全生產(chǎn)管理工作的一部分。它的目的是:通過開展職業(yè)健康安全管理工作,旨在使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效。


2.職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)代模式

目前我國(guó)地勘行業(yè)鉆探施工正在傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,積極推行職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS)現(xiàn)代安全管理模式。

邱小小小二     發(fā)表于 2023-02-04 21:02:41

健康管理專業(yè)需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括危險(xiǎn)源辨識(shí)與安全評(píng)價(jià)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境檢測(cè)實(shí)務(wù)、環(huán)境治理實(shí)務(wù)等、人體結(jié)構(gòu)與機(jī)能、健康評(píng)估(技術(shù))、健康管理、職場(chǎng)壓力管理實(shí)務(wù)等。

健康管理學(xué),是關(guān)于健康管理的學(xué)科理論體系,通過對(duì)個(gè)人的健康狀況以及影響健康的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面檢查、監(jiān)測(cè),收集軀體、心理、社交、心靈、智力、環(huán)境等多方面的信息,了解、掌握影響健康的生理、心理及行為風(fēng)險(xiǎn)因素的現(xiàn)狀,進(jìn)行分析、評(píng)估,給予信息反饋、提供咨詢、行為干預(yù)、指導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式等。

健康管理專業(yè)培養(yǎng)具有牢固的職業(yè)安全意識(shí)和良好的健康管理理念,掌握職業(yè)安全和健康管理知識(shí),能夠熟練運(yùn)用環(huán)境檢測(cè)與治理、職業(yè)健康安全評(píng)估與指導(dǎo)、健康評(píng)估與調(diào)理等技能,從事環(huán)境檢測(cè)與治理、職業(yè)安全管理、以及健康評(píng)估、咨詢、指導(dǎo)與管理等相關(guān)工作的復(fù)合型技能人才

菲兒     發(fā)表于 2023-02-04 21:09:11

制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。其內(nèi)容應(yīng)包括:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);安全費(fèi)用管理;設(shè)施、設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理;安全生產(chǎn)技術(shù)管理;應(yīng)急救援管理;生產(chǎn)安全事故管理、安全檢査和改進(jìn)、安全考核和獎(jiǎng)懲制度等。

職業(yè)健康安全管理方案是要對(duì)職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理要進(jìn)行總體策劃,對(duì)實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),對(duì)資源進(jìn)行有效合理的計(jì)劃和安排,制定事故預(yù)防措施,配置合理資源,形成項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理計(jì)劃書并認(rèn)真實(shí)施,把危險(xiǎn)降低到盡可能低的程度,使職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理工作始終處于受控狀態(tài)。如果發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急措施以確保工程項(xiàng)目職業(yè)健康和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理方案的主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理的目標(biāo)及主要指標(biāo);組織機(jī)構(gòu)和職責(zé);管理措施、實(shí)施方案及主要要求;所需人力、物力、財(cái)力和技術(shù)等資源。

沐子欒     發(fā)表于 2023-02-04 21:09:11

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