兩化融合管理體系貫標：信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展簡稱兩化融合。企業(yè)兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)的建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋了企業(yè)全局，企業(yè)兩化融合管理體系可以幫助企業(yè)依據(jù)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標所提出的要求，規(guī)范兩化融合相關(guān)過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。

做好兩化融合標準化工作的幾點要求：

持續(xù)建設(shè)完善兩化融合管理標委會。

依托TC573統(tǒng)籌推進兩化融合標準化工作。

持續(xù)推動兩化融合管理標準推廣應(yīng)用。

加快兩化融合領(lǐng)域國際標準化進程。

擴展資料：

兩化融合管理體系的提出基于以下工作基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，我單位業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應(yīng)用成果和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評估規(guī)范》在一萬多家企業(yè)開展兩化融合評估工作所提煉的方法和規(guī)律，在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過程中，形成的工作基礎(chǔ)和應(yīng)用環(huán)境。

兩化融合管理體系提出了九項管理原則，包括：以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點，戰(zhàn)略一致性，領(lǐng)導的核心作用，全員參與、全員考核，過程管理，全局優(yōu)化，循序漸進、持之以恒，創(chuàng)新引領(lǐng)，開放協(xié)作。

兩化融合管理體系包括數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)四個相互關(guān)聯(lián)的要素，涵蓋管理職責、基礎(chǔ)保障、實施過程以及評測與改進四個相互作用的管理域。

兩化融合管理體系系列標準包括要求、基礎(chǔ)和術(shù)語、實施指南、評估規(guī)范、審核指南等。為進一步指導標準應(yīng)用，可依據(jù)行業(yè)特色和需求制定行業(yè)實施細則，給出典型企業(yè)應(yīng)用案例。

參考資料：

XX公司

兩化融合管理體系貫標項目

實施技術(shù)方案

XX公司

2018年6月

一、項目概要

（一）項目背景

兩化融合是指信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展。為推進企業(yè)兩化融合發(fā)展，工業(yè)和信息化部組織制定了兩化融合管理體系標準，指導企業(yè)建立符合自身發(fā)展戰(zhàn)略的兩化融合管理體系。

按照《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317號）工作部署，工信部組織并于2017年6月發(fā)布了GB/T23001-2017《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》。為切實做好各項貫標工作，確保務(wù)期必成，XX公司兩化融合管理體系貫標項目計劃成立兩化融合管理體系貫標組織機構(gòu)，并逐步按項目前期準備、體系建立、體系實施、體系認證咨詢、體系保持與改進分階段推進。

（二）項目需求

根據(jù)XX公司現(xiàn)狀，本項目的主要目標為建立符合工信部發(fā)布的GB/T23001-2017《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》標準要求的兩化融合管理體系，并進行體系實施、體系認定，確保兩化融合管理體系貫標項目按照進度完成。

二、項目總體目標

XX公司兩化融合管理體系貫標項目實施過程中，我們將借助內(nèi)內(nèi)外部資源向XX公司深入解讀兩化融合管理體系要求，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，夯實兩化融合實施基礎(chǔ)，切實開展管理體系貫標，不斷提升數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)融合水平，形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的2（二）體系建立（（四）體系認定（（二（五

內(nèi)審員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

第一：知識要求：掌握兩化融合管理體系的標準要求；熟悉和體系相關(guān)的其他標準要求；掌握與組織經(jīng)營運作相關(guān)的信息化理念。

第二：技能要求：能編制審核計劃、檢測表、審核報告；具備兩化融合體系iso三體系認證與現(xiàn)場審核能力，善于溝通、機智靈活、適應(yīng)性強的等要求。

信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展簡稱兩化融合。企業(yè)兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)的建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋了企業(yè)全局，企業(yè)兩化融合管理體系可以幫助企業(yè)依據(jù)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標所提出的要求，規(guī)范兩化融合相關(guān)過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。

做好兩化融合標準化工作的幾點要求：

持續(xù)建設(shè)完善兩化融合管理標委會。

依托TC573統(tǒng)籌推進兩化融合標準化工作。

持續(xù)推動兩化融合管理標準推廣應(yīng)用。

加快兩化融合領(lǐng)域國際標準化進程。

內(nèi)審員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

第一：知識要求：掌握兩化融合管理體系的標準要求；熟悉和體系相關(guān)的其他標準要求；掌握與組織經(jīng)營運作相關(guān)的信息化理念。

第二：技能要求：能編制審核計劃、檢測表、審核報告；具備兩化融合體系iso三體系認證與現(xiàn)場審核能力，善于溝通、機智靈活、適應(yīng)性強的等要求。

兩化融合管理體系提基于工作基礎(chǔ)實踐經(jīng)驗我企業(yè)信息化發(fā)展歷程積累技術(shù)應(yīng)用管理創(chuàng)新經(jīng)驗依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化工業(yè)化融合評估規(guī)范》萬家企業(yè)展兩化融合評估工作所提煉規(guī)律推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系程形工作基礎(chǔ)應(yīng)用環(huán)境

兩化融合管理體系提九項管理原則包括：獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢關(guān)注焦點戰(zhàn)略致性領(lǐng)導核作用全員參與、全員考核程管理全局優(yōu)化循序漸進、持恒創(chuàng)新引領(lǐng)放協(xié)作

兩化融合管理體系包括數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)四相互關(guān)聯(lián)要素涵蓋管理職責、基礎(chǔ)保障、實施程及評測與改進四相互作用管理域

兩化融合管理體系系列標準包括要求、基礎(chǔ)術(shù)語、實施指南、評估規(guī)范、審核指南等進步指導標準應(yīng)用依據(jù)行業(yè)特色需求制定行業(yè)實施細則給典型企業(yè)應(yīng)用案例

主要目標就是制定企業(yè)兩化融合管理體系單位標準，規(guī)范企業(yè)系統(tǒng)推進兩化融合的通用方法，建立全國性的第三方認定服務(wù)體系，推動企業(yè)建立、實施和改進兩化融合管理體系，促使企業(yè)穩(wěn)定獲取預(yù)期的信息化成效，引領(lǐng)企業(yè)打造和提升信息化環(huán)境下的競爭能力。

1、支持條件：申報主體為2020年2月29日以前首次通過單位兩化融合管理體系標準認定的企業(yè)(已獲得市級財政資金支持的除外)。單位兩化融合管理體系貫標。
2、支持方向：支持企業(yè)開展單位兩化融合管理體系標準貫標，打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動并與發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合的智能決策、管理、制造、服務(wù)等新型能力。
3、補助標準：對首次通過單位評定機構(gòu)認定的企業(yè)(以單位評定機構(gòu)認定證書為準)給予一次性獎勵30萬元。拓展資料:
一、成都市兩化融合貫標補助—20萬 (1)支持兩化融合管理體系貫標試點獎勵項目 對納入單位、省兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)的給予較高10萬元的一次性獎勵，對實現(xiàn)達標的企業(yè)給予較高20萬元的一次性獎勵;支持第三方機構(gòu)開展兩化融合咨詢、培訓等專業(yè)化服務(wù)，對納入單位企業(yè)兩化融合管理體系第三方貫標服務(wù)機構(gòu)的，給予較高20萬元的一次性獎勵，對成為認定服務(wù)機構(gòu)的，給予較高50萬元的一次性獎勵。 (2)支持企業(yè)開展兩化融合示范項目建設(shè)補助項目 按項目軟件、硬件等信息化投入及工業(yè)機器人、數(shù)控車床、自動化生產(chǎn)線等設(shè)備投入的15%給予較高500萬元支持。鼓勵企業(yè)采用我市企業(yè)智能制造解決方案，對采用我市企業(yè)iso三體系認證、服務(wù)超過50%的，按項目投入的20%給予較高500萬元支持。
二、安徽巢湖兩化融合貫標補助—10萬，試點示范5-20萬 促進兩化深度融合。對新通過單位級兩化融合標準認證咨詢的企業(yè)，給予10萬元配套獎勵; 對當年評定的單位級、省級、合肥市級兩化融合管理體系貫標試點(示范)企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵; 對新評定的省級、合肥市級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(示范)企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵; 對新評定的省級及以上“智能工廠”、“數(shù)字化車間”，分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性配套獎勵; 對新評定的市級“智能工廠”、“數(shù)字化車間”，分別給予企業(yè)20萬元、10萬元一次性獎勵。

共同標準實施的全稱是:全面實施知識產(chǎn)權(quán)綜合實施標準！指企業(yè)符合相關(guān)體系認證和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)！兩化融合:是政府補貼的項目。工業(yè)化和信息化的融合是信息化和工業(yè)化高層次、深層次的結(jié)合，即信息化帶動工業(yè)化，工業(yè)化促進信息化，走新型工業(yè)化道路。兩化融合的核心是信息支撐和追求可持續(xù)發(fā)展模式。就獎勵而言，兩化融合和執(zhí)行標準的獎勵是執(zhí)行標準的n倍。

政府補貼項目

兩化融合貫標是指貫徹《信息化和工業(yè)化融合管理體系》標準、充分利用企業(yè)“戰(zhàn)略-優(yōu)勢-能力”主線、助推企業(yè)在未來獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢的一個指標，而且企業(yè)兩化融合貫標類似于企業(yè)質(zhì)量管理體系貫標，它既是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn)，又是企業(yè)綜合實力的一項認證，對于企業(yè)品牌影響力的傳播極具價值。