1.企業(yè)副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件;

2.企業(yè)計量及檢測設(shè)備的檢定報告;

3.特殊崗位的上崗證書;

4.包含質(zhì)量手冊及程序iso三體系認(rèn)證在內(nèi)的一、二、三級iso三體系認(rèn)證;

一、iso三體系認(rèn)證管理

1、受控章在iso三體系認(rèn)證左上角的為體系iso三體系認(rèn)證正本，右上角為副本，公司受控章為紅色AAA守合同重信用單位認(rèn)證，非受控章為藍(lán)色AAA守合同重信用單位認(rèn)證。

2、動議編制/更改體系iso三體系認(rèn)證需填寫《iso三體系認(rèn)證編制/更改申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，報品質(zhì)管理部，經(jīng)管理者代表或品質(zhì)管理部經(jīng)理審批。體系iso三體系認(rèn)證通過審批后，最遲自iso三體系認(rèn)證標(biāo)明的生效日期開始生效執(zhí)行。iso三體系認(rèn)證修改時，有更改的iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證內(nèi)容須加下劃線標(biāo)明（質(zhì)量記錄表格可不加下劃線）。

3、新編體系iso三體系認(rèn)證，由品質(zhì)管理部填寫《iso三體系認(rèn)證發(fā)放簽收表》，按《體系iso三體系認(rèn)證分類（發(fā)放）表》報部門負(fù)責(zé)人審核，片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，抄送人力資源部。

二、人事信息類

1、申訴處理：職員如認(rèn)為部門管理中存在不合理時，可向人力資源部申訴，對職員的申訴須在三個工作日內(nèi)予以回復(fù)。

2、正式職員離職和職員延期轉(zhuǎn)正時，部門負(fù)責(zé)人或認(rèn)證人事管理員必須與職員面談并填寫《面談表》，每延期一次，需面談一次。

3、信息分類：定期信息、即時信息、突發(fā)及預(yù)警信息。

定期信息：是指某一時間段內(nèi)業(yè)務(wù)變化狀況的周期性信息，是通過季報、月報或周報等定期流轉(zhuǎn)形式的總結(jié)性iso三體系認(rèn)證。如管理服務(wù)報告、新項目信息周報等。即時信息是指記錄常規(guī)的動態(tài)業(yè)務(wù)變化狀況的信息，是通過快報形式流轉(zhuǎn)的

負(fù)責(zé)與第三方體系認(rèn)證咨詢單位的聯(lián)絡(luò)和接洽工作，協(xié)助第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)對企業(yè)的體系審核工作；

網(wǎng)絡(luò)科技+第三方處理售后主要工作內(nèi)容是什么

負(fù)責(zé)與第三方體系認(rèn)證咨詢單位的聯(lián)絡(luò)和接洽工作，協(xié)助第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)對企業(yè)的體系審核工作；

發(fā)展中國特色管理會計的主要目標(biāo)：

當(dāng)前和今后一個時期，要著力建立起與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會計體系。爭取在3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計師，推動加快管理會計人才能力框架、資格認(rèn)證制度和評價體系等方面建設(shè)，為全面提升單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效益服務(wù)。力爭通過5-10年左右的努力，中國特色管理會計理論體系基本形成，管理會計指引體系基本建成。同時，結(jié)合預(yù)算管理制度改革，堅持問題導(dǎo)向，逐步加強(qiáng)行政事業(yè)單位管理會計工作。目前，這幾項工作財政部有關(guān)司局、中國總會計師協(xié)會和中國會計學(xué)會等都分頭在做，要加快工作進(jìn)度，使中國管理會計師隊伍盡快建立起來，為推動中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)，為提高單位資金使用效益服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我國管理會計跨越式發(fā)展并在較短時間內(nèi)接近或進(jìn)入世界先進(jìn)水平行列

我國現(xiàn)在才開始推動管理會計體系建設(shè)的原因是什么，是哪些方面的做法出現(xiàn)問題。

國家采購師認(rèn)證優(yōu)勢】 ：

l 全國性 : 國內(nèi)采購業(yè) 唯一 在 全國統(tǒng)一 開展的 采購認(rèn)證 ,

l 專業(yè)化 : 采用國際教材和專業(yè)培訓(xùn)，針對采購從業(yè)人員設(shè)計的認(rèn)證體系

l 本土化 : 國際培訓(xùn)體系和本土情況的完美結(jié)合，中文教材、授課、考試

l 實(shí)效性 : 整套專業(yè)教材與實(shí)際市場運(yùn)作保持實(shí)時統(tǒng)一，理論與實(shí)踐相結(jié)合

l 權(quán)威性: 全國統(tǒng)
一、聯(lián)合國和WTO認(rèn)可培訓(xùn)體系，可同時參加聯(lián)合國ITC采購與供應(yīng)鏈國際資格的考試認(rèn)證

一、ITC是什么組織:

是由聯(lián)合國貿(mào)易與發(fā)展大會和世界貿(mào)易組織共同設(shè)立的國際貿(mào)易中心(簡稱ITC)，是聯(lián)合國開發(fā)計劃署的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

二、認(rèn)證級別:

分三個級別:

第一級別: 采購與供應(yīng)鏈管理國際資格證書，國內(nèi)認(rèn)證為采購師;

第二級別: 采購與供應(yīng)鏈管理高級國際資格證書，國內(nèi)認(rèn)證為高級采購師;

第三級別: 采購與供應(yīng)鏈管理國際文憑，國內(nèi)認(rèn)證為注冊采購師;

就是洋土的區(qū)別

PMP證書不能掛靠，你獲得PMP證書也并不能立馬升職或者加薪；PMP認(rèn)證的價值在于參加PMP認(rèn)證的過程所學(xué)到的項目管理知識體系，能夠幫你更有效地按照高層管理者的意圖完成工作，從而獲得更多的機(jī)會，想要升職加薪都是指日可待的。另外，許多大公司在招聘項目經(jīng)理時都會優(yōu)先錄用PMP。

PMP證書不受行業(yè)的限制，所學(xué)到的項目管理知識體系是通用的，不管你是什么行業(yè)的其項目管理思維與方法都是可以用到的。

您好，淘新知CMA愿意為您解答：很多財務(wù)人很好奇，突然冒出來的MACC是什么?跟國際黃金證書CMA有什么關(guān)系?

CMA是美國注冊管理會計師，是IMA在1972年推出的國際證書，目前已經(jīng)與CFA、AICPA合稱全球財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，能在180多個國家和地區(qū)通用。CMA知識體系包含了財務(wù)、管理、內(nèi)控、績效等同時包括財務(wù)、管理的知識體系，著力幫助傳統(tǒng)財務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)懂財務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的財務(wù)精英。

MACC的全稱為Management Accounting Competency Certificate，即管理會計能力素質(zhì)認(rèn)證課程。MACC是以IMA管理會計能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)，以管理會計能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo)。

但是，一定要注意一點(diǎn)，CMA2009年就被引進(jìn)中國了，是全球認(rèn)證的證書，而MACC卻是中國自己于2014年推出的國內(nèi)證書，一是出現(xiàn)時間短，二是內(nèi)容體系是CMA的淺層的知識。所以，中肯的說，MACC的含金量以及認(rèn)可度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上CMA。

淘新知CMA建議：大家考證不外乎都是為了增加標(biāo)簽，提升自我價值，更好的未來發(fā)展與規(guī)劃。所以一定不要浪費(fèi)時間在沒有太大意義的東西取得上。

淘新知專注CMA教育7年，學(xué)習(xí)CMA像管理會計轉(zhuǎn)型，一定是未來財務(wù)大勢所趨。

你先要告訴體系認(rèn)證問題是什么，才可以回答