提問人:Dark·B。 發(fā)布日期:2022-09-16 09:15:19 瀏覽:879
將體系要求和企業(yè)運營制度融為一體,盡可能利用信息化手段確保執(zhí)行力度,嚴格圍繞著體系進行持續(xù)改善。這樣就會運行好。
明天更好 發(fā)表于 2022-09-16 09:38:32
咕嚕咕嚕小仙女 發(fā)表于 2022-09-16 10:22:12
笑的好像大夏天 發(fā)表于 2022-09-16 10:25:25
ISO體系,就相當于單位的法律一樣,規(guī)范企業(yè)的行為。ISO體系審核認證咨詢就像醫(yī)院給員工體檢一樣??垂臼欠穹腺|(zhì)量體系,行業(yè)和法律法規(guī)的要求。企業(yè)運行了ISO,符合體系的條款。代表該企業(yè)是正常運行的(等于員工體檢合格,是公司的招聘員工的基本要求。對企業(yè)來說,通過ISO是該企業(yè)進入市場得到客戶肯定的基本要求)。
蝴蝶刀 發(fā)表于 2022-09-16 10:25:27
Corazon 發(fā)表于 2022-09-16 10:26:14
燦燦 發(fā)表于 2022-09-16 10:27:52
公司文印管理混亂,多部門成本無法核笄。要解決這個問題只有一個方法,就是要做好ISO質(zhì)量管理體系。如果你們公司沒有ISO質(zhì)量管理體系,就要找專業(yè)培訓機構(gòu)幫忙培訓建立體系并認證咨詢。完成認證咨詢后要嚴格執(zhí)行。如果你們公司有體系認證咨詢,但沒有執(zhí)行好,這時就要找你們的老板好好談談了,有好的管理制度沒有執(zhí)行好,不是員工的問題,是老板的決心問題。老板有決心,能以身作則,那么一切問題迎刃而解。老板不能以身作則,那么一切免談。公司也可以進入倒計時,你也準備另謀出路了。
貓先生的小熊 發(fā)表于 2022-09-16 09:35:32
從2000版到2008版的標準來看,基本無新內(nèi)容人。所以這個換版,就和三年到期版區(qū)別不大。當然前提是,2000版的工作基本到位。如果過程方法運用不到位,應該把過程梳理一下。這對體系的運行好是必須的。
清洋-無邪可及 發(fā)表于 2022-09-16 09:38:26
我運作了ISO 9001將近有12年了,總的感覺,ISO 9001體系對于快速一套適合廣大企業(yè)的管理套路,非常實用。ISO 2000不太清楚,但總體上,我覺得按照體系的條款描述的要求,組織相關(guān)部門領(lǐng)導,把流程制定出來后討論通過,并執(zhí)行。
西西木 發(fā)表于 2022-09-16 10:14:58
是審核員對他所發(fā)現(xiàn)的問題當你們公司有改善措施。審核員進行的一次復查。但是不是正式的審核加分過程,也不是標準的復審。主要是指導怎么樣運行好品質(zhì)體系。查核你們對體系的理解過程是否正確。還有一種是體系培訓老師在培訓做完后,在過相當時間后對所輔助的公司的體系運行的一個糾錯過程。負責任的相關(guān)培訓中心都會這樣做。
懶得想 發(fā)表于 2022-09-16 10:48:36
ISO9001質(zhì)量管理體系認證
ISO14001環(huán)境管理體系認證
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iso9001認證在哪個部門負責?質(zhì)量體系認證在哪個部門負責?
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