近日，工信部正在制定2018年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項，將重點支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三大體系建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)體系、平臺體系、安全體系。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合的產(chǎn)物，不僅能為制造業(yè)乃至整個實體經(jīng)濟數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級提供新型網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施支撐，還不斷催生新模式、新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)。2017年11月27日，單位發(fā)布了《關(guān)于深化“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造業(yè)”發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的指導意見》，為我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展指明了方向，也是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的綱領(lǐng)性iso三體系認證。

在日前召開的2018工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會上，工信部總經(jīng)濟師王新哲表示，工信部將在2018年實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三年行動計劃，并啟動首期工程。據(jù)了解，工信部將統(tǒng)籌推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的“323”行動?！?23”行動，即著力打造網(wǎng)絡(luò)、平臺、安全三大體系，加快大型企業(yè)集成創(chuàng)新和中小企業(yè)的應(yīng)用普及，不斷健全產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、國際化三大支撐。

上述權(quán)威人士透露，工信部正在制定的2018年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項，將重點支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、平臺、安全三大體系建設(shè)。其中，網(wǎng)絡(luò)體系是基礎(chǔ)，平臺體系是核心，安全體系是保障。其本質(zhì)就是數(shù)據(jù)加模型提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括協(xié)同iso認證、生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量檢測、運營決策的全生命周期管理等。據(jù)介紹，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)方面，重點推動企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)改造升級，構(gòu)建標識解析與標準體系，建設(shè)低時延、高可靠、廣覆蓋的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，為工業(yè)全要素互聯(lián)互通提供有力支撐。平臺體系方面，著力夯實平臺發(fā)展基礎(chǔ)、提升平臺運營能力、推動企業(yè)上云和工業(yè)APP培育，形成“建平臺”與“用平臺”有機結(jié)合、互促共進的良好發(fā)展格局。安全保障方面，著力提升安全防護能力、建立數(shù)據(jù)安全保護體系、推動安全技術(shù)手段建設(shè)，全面強化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全保障能力。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)分為四個層級，分別是：邊緣、平臺（工業(yè)PaaS）、應(yīng)用四大核心層級。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺是面向制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化需求，構(gòu)建基于海量數(shù)據(jù)采集、匯聚、分析的服務(wù)體系，支撐制造資源泛在連接、彈性供給、高效配置的工業(yè)云平臺，涉及七大類關(guān)鍵技術(shù)，分別為數(shù)據(jù)集成和邊緣處理技術(shù)、IaaS技術(shù)、平臺使能技術(shù)、數(shù)據(jù)管理技術(shù)、應(yīng)用開發(fā)和微服務(wù)技術(shù)、工業(yè)數(shù)據(jù)建模與分析技術(shù)、安全技術(shù)。另外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)包括三大體系：網(wǎng)絡(luò)、平臺和安全。其中，網(wǎng)絡(luò)體系是基礎(chǔ)，平臺體系是核心，安全體系是保障。其本質(zhì)就是數(shù)據(jù)加模型提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括協(xié)同iso認證、生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量檢測、運營決策的全生命周期管理等。三大體系各有側(cè)重點。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)方面，重點推動企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)改造升級，構(gòu)建標識解析與標準體系，建設(shè)低時延、高可靠、廣覆蓋的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，為工業(yè)全要素互聯(lián)互通提供有力支撐。平臺體系方面，著力夯實平臺發(fā)展基礎(chǔ)、提升平臺運營能力、推動企業(yè)上云和工業(yè)APP培育，形成“建平臺”與“用平臺”有機結(jié)合、互促共進的良好發(fā)展格局。安全保障方面，著力提升安全防護能力、建立數(shù)據(jù)安全保護體系、推動安全技術(shù)手段建設(shè)，全面強化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全保障能力。SAP工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的Industry
4.Now用全云的方式，可以打通一家企業(yè)從iso認證、計劃到制造、交付、運營整個過程端到端的業(yè)務(wù)流程。所有的操作都可以在云端完成，并實時映射到生產(chǎn)中?？梢詤⒖?SAP提出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)
4.0前沿研究報告https://sap/products/supply-chain-management/industry-4-0，

公司“雙重預防體系”建設(shè)培訓教育計劃

一安全教育培訓的目的

目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，推進“雙重預防體系”建設(shè)，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第
一、預防為主”的方針，確保安全管理安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司2018年度“雙重預防體系”教育培訓計劃。

二安全教育培訓的對象和內(nèi)容

（一）外部培訓

1、主要負責人

報名參加安監(jiān)部門專業(yè)安全培訓

2、安全管理人員

培訓內(nèi)容;

（1）單位安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應(yīng)急預案案例分析；

（7）其他需要培訓的內(nèi)容。

3、特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）內(nèi)部培訓

4、新從業(yè)人員“三級安全教育”

培訓內(nèi)容：

A、廠級安全培訓教育內(nèi)容：

（1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；（培訓過程中涉及到的資金由生產(chǎn)部上報，經(jīng)批準后報認證老師部門，從安全費用中提取。

公司“雙重預防體系”建設(shè)培訓教育計劃

一安全教育培訓的目的

目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，推進“雙重預防體系”建設(shè)，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第
一、預防為主”的方針，確保安全管理安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司2018年度“雙重預防體系”教育培訓計劃。

二安全教育培訓的對象和內(nèi)容

（一）外部培訓

1、主要負責人

報名參加安監(jiān)部門專業(yè)安全培訓

2、安全管理人員

培訓內(nèi)容;

（1）單位安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應(yīng)急預案案例分析；

（7）其他需要培訓的內(nèi)容。

3、特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）內(nèi)部培訓

4、新從業(yè)人員“三級安全教育”

培訓內(nèi)容：

A、廠級安全培訓教育內(nèi)容：

（1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；（培訓過程中涉及到的資金由生產(chǎn)部上報，經(jīng)批準后報認證老師部門，從安全費用中提取。

安全規(guī)章制度體系的建立｜

(四)安全規(guī)章制度體系的建立｜目前我國還沒有明確的安全規(guī)章制度體系建設(shè)標準。在長期的安全生產(chǎn)實踐過程中，生產(chǎn)經(jīng)營單位按照自身的習慣和傳統(tǒng)，形成了各具特色的安全規(guī)章制度體系。按照安全系統(tǒng)工程原理建立的安全規(guī)章制度體系，一般由綜合安全管理、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、環(huán)境安全管理四類組成；按照標準化體系建立的安全規(guī)章制度體系，一般把安全規(guī)章制度分為安全技術(shù)標準，安全管理標準和安全工作標準；按職業(yè)安全健康管理體系建立的安全規(guī)章制度體系，一般分為手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書三大類。｜為便于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全規(guī)章制度體系，下面以安全系統(tǒng)工程原理，按照《安全生產(chǎn)法》的基本要求，對一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位安全規(guī)章制度體系的建立進行說明，安全生產(chǎn)高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)等進行補充和完善。｜1．綜合安全管理制度主要包括：｜(1)安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則 ｜應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的具體目標、指標，明確安全生產(chǎn)的管理原則、責任，明確安全生產(chǎn)管理的體制、機制、組織機構(gòu)，安全生產(chǎn)風險防范、控制的主要措施，日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點工作等內(nèi)容。｜(2)安全生產(chǎn)責任制度｜應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領(lǐng)導、各職能部門、管理人員及各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責任權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。｜(3)安全管理定期例行工作制度｜應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位定期安全分析會議，定期安全學習制度，定期

華恒智信所提供的標準人力資源管理規(guī)范與流程主要包含以下幾個方面內(nèi)容：政策體系，流程體系，管理辦法，例外管理四個方面。具體包含：例如企業(yè)聘用與管理政策、日常工作政策、員工福利報酬政策、職工晉升政策、安全政策、勞動紀律管理、離職/合同解除流程與辦法、員工的相關(guān)權(quán)利與爭議處理程序與標準、培訓申請流程與管理、調(diào)職與晉升申請流程等等眾多具體內(nèi)容。

安全生產(chǎn)風險管理體系是基于目前安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展要求而建立的。體系從管理理念、管理內(nèi)容、管理方法等方面規(guī)范我們的安全生產(chǎn)管理，提高管理軟實力, 既有現(xiàn)實意義,又有戰(zhàn)略意義。體系從風險控制出發(fā)，提出了一套安全生產(chǎn)管理模式和方法，解決安全生產(chǎn)“管什么、怎么管，做什么、怎么做”的問題，它從管理理念、內(nèi)容和方法上確保安全生產(chǎn)風險可控在控。

肯定會有一些區(qū)別了，參考下面的信息，希望對你有所幫助，更多信息可去安全工程師頻道頁進行查詢。

2008年教材出版社：大百科全書出版社

作者：中國安全生產(chǎn)協(xié)會注冊安全工程師工作委員會

2011年教材出版社：大百科全書出版社

作者：中國安全生產(chǎn)協(xié)會注冊安全工程師工作委員會

根據(jù)安全生產(chǎn)崗位工作實際需要，對《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》（以下簡稱考試大綱）2008版進行了修訂，形成了考試大綱2011版。修訂有關(guān)情況說明如下：

一、考試大綱的編寫方式有所改變。將考試大綱2008版考查考生了解、熟悉、掌握相關(guān)知識的編寫方式，改變?yōu)榭疾榭忌\用相關(guān)知識分析、判斷、解決安全生產(chǎn)實際問題能力的編寫方式。

二、考試大綱的內(nèi)容作了適當調(diào)整。

（一）《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》科目?！鞍踩a(chǎn)法律概述”標題修改為“安全生產(chǎn)法律體系”，增加了安全生產(chǎn)標準體系內(nèi)容；安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)部分增加了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國勞動合同法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》內(nèi)容；安全生產(chǎn)部門規(guī)章部分刪除了《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)管理規(guī)定》內(nèi)容，增加了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》內(nèi)容；刪除了“安全生產(chǎn)標準體系及主要標準”部分，將安全生產(chǎn)標準體系有關(guān)內(nèi)容調(diào)整至“安全生產(chǎn)法律體系”，安全生產(chǎn)主要標準的有關(guān)內(nèi)容調(diào)整至《安全生產(chǎn)管理知識》和《安全生產(chǎn)技術(shù)》科目之中。

（二）《安全生產(chǎn)管理知識》科目。整體結(jié)構(gòu)由11個部分調(diào)整為19個部分，對“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理”的內(nèi)容進行了合并或重組；增加了“安全生產(chǎn)標準化”、“安全文化”、“特種設(shè)備安全管理”、“相關(guān)方安全管理”的內(nèi)容，在“重大危險源管理”部分，增加了重大危險源應(yīng)急救援的內(nèi)容；刪除了“職業(yè)健康安全管理體系”的內(nèi)容；“事故應(yīng)急救援”標題修改為“應(yīng)急管理”，“事故預警機制”有關(guān)內(nèi)容調(diào)整至“應(yīng)急管理”部分，“職業(yè)危害與職業(yè)病管理”標題修改為“職業(yè)危害預防和管理”。

（三）《安全生產(chǎn)技術(shù)》科目。將“機械電氣安全技術(shù)”分為“機械安全技術(shù)”和“電氣安全技術(shù)”兩部分，并將“安全人機工程”并入“機械安全技術(shù)”部分，刪除了“安全人機工程”中機械的安全特性及故障診斷技術(shù)、機械的可靠性與維修性等內(nèi)容；在“交通運輸安全”部分，增加了對航空安全的要求。

（四）《安全生產(chǎn)事故案例分析》科目。案例分析內(nèi)容擴展為5個方面:①危險有害因素辨識、危險化學品重大危險源辨識、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、安全評價、職業(yè)病危害評價、安全技術(shù)措施計劃案例分析；②安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備、安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和修訂、安全培訓、特種設(shè)備安全管理和相關(guān)方管理案例分析；③安全生產(chǎn)許可、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和達標、安全文化建設(shè)和評價案例分析；④應(yīng)急體系建設(shè)、應(yīng)急預案的制定和演練、應(yīng)急準備與響應(yīng)、應(yīng)急處置和事后恢復案例分析；⑤生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、分析和處理、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析案例分析。

根據(jù)你們的工作職責來寫?？磥硎侨齻€體系管理評審的需要。

先看（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系）的管理手冊，其中有職責分配表。

根據(jù)

黨群工作部 分配的職責，看你們工作的具體內(nèi)容來寫。

（一般來說，黨群部肯定職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)，員工的健康安全難道不是黨群工作的重點？環(huán)境質(zhì)量也有一定的關(guān)系）

運行概況的概述

你們承擔的過程 的體系目標 ，實現(xiàn)情況，以及是否達到目標（符合性）

管理手冊的內(nèi)容

是否有相關(guān)方的意見（如顧客、政府、群眾、員工、媒體等等）

根據(jù)部門情況作出判斷組織和人員的適合性？

是否發(fā)生問題以及改進，

內(nèi)審是否有不符合項，或者口頭指出的問題

對三個體系是否有好的改進建議

選礦廠安全環(huán)保關(guān)注重點區(qū)域

根據(jù)你們的工作職責來寫?？磥硎侨齻€體系管理評審的需要。

先看（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系）的管理手冊，其中有職責分配表。

根據(jù)

黨群工作部 分配的職責，看你們工作的具體內(nèi)容來寫。

（一般來說，黨群部肯定職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)，員工的健康安全難道不是黨群工作的重點？環(huán)境質(zhì)量也有一定的關(guān)系）

運行概況的概述

你們承擔的過程 的體系目標 ，實現(xiàn)情況，以及是否達到目標（符合性）

管理手冊的內(nèi)容

是否有相關(guān)方的意見（如顧客、政府、群眾、員工、媒體等等）

根據(jù)部門情況作出判斷組織和人員的適合性？

是否發(fā)生問題以及改進，

內(nèi)審是否有不符合項，或者口頭指出的問題

對三個體系是否有好的改進建議