職業(yè)健康安全管理規(guī)定怎樣制作？

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)和范例
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。
2、范例職業(yè)危害防治責(zé)任制度總 則
一、為貫徹執(zhí)行單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)
一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10.每年11月底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。
二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ谩?br/ class="zfzlrz__82521e5a">2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。
三、技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)iso三體系認(rèn)證、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行單位法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)單位、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)
1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
二、職業(yè)危害告知制度
1、編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。明確職業(yè)危害如實(shí)告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。
2、范例職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合單位職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。
二、崗前告知
1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應(yīng)按單位職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容申報(bào)，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。
二、現(xiàn)場告知
1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
三、檢查結(jié)果告知。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
三、職業(yè)危害申報(bào)制度
1、編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害申報(bào)制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。明確申報(bào)的部門、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求。
2、范例職業(yè)危害申報(bào)制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：
一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。
二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋AAA企業(yè)信用認(rèn)證，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)認(rèn)證老師聯(lián)系確定流程》。
三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；
6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)申報(bào)：
1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位iso認(rèn)證流程建議、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理咨詢相關(guān)手續(xù)。
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
1、編制要點(diǎn)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年教育培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。
2、范例職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)含金量進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)健康宣傳
1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。（二） 培訓(xùn)的對象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1）企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和單位關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓(xùn)1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；
五、培訓(xùn)時(shí)間：按照單位安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、員工的安全試卷；
3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；
4、其他有關(guān)資料。
七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和認(rèn)證老師部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。
五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施iso認(rèn)證流程建議、所在場所及部位。明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)。明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。
六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品有效使用期限。明確辦理職業(yè)危害個人防護(hù)用品的單位。明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品辦理后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。
七、職業(yè)危害日常檢測管理制度編制要點(diǎn)明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報(bào)要求、備檔要求。明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容及時(shí)限。明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點(diǎn)及有關(guān)事宜。
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度編制要點(diǎn)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的iso三體系認(rèn)證、資料及有關(guān)記錄。按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存期限。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時(shí)，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)和范例
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。 明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。 明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。
2、范例 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 總 則
一、為貫徹執(zhí)行單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 各部門和人員的職責(zé)
一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10.每年11月底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。
二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé) 在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)單位有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。
三、技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)iso三體系認(rèn)證、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行單位法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)單位、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé) 在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)
1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
二、職業(yè)危害告知制度
1、編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。 明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。 明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。 明確職業(yè)危害如實(shí)告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。
2、范例 職業(yè)危害告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合單位職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。
二、崗前告知
1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應(yīng)按單位職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容申報(bào)，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。
二、現(xiàn)場告知
1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
三、檢查結(jié)果告知。 如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
三、職業(yè)危害申報(bào)制度
1、編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害申報(bào)制度的目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。 明確申報(bào)的部門、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求。
2、范例 職業(yè)危害申報(bào)制度 為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：
一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。
二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋AAA企業(yè)信用認(rèn)證，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)認(rèn)證老師聯(lián)系確定流程》。
三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；
6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)申報(bào)：
1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位iso認(rèn)證流程建議、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理咨詢相關(guān)手續(xù)。
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
1、編制要點(diǎn) 明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。 明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年教育培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間。 明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。 確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。
2、范例 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。 應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)含金量進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)健康宣傳
1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓(xùn) （一）培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。 （二） 培訓(xùn)的對象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn) 參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn) 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。 1）企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容： （1）黨和單位關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。 （2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 （3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 （4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。 （5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識 2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容： （1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 （2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 （3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。 3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容： （1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 （2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 （3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。 （4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。 （5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。 （6）制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn) 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 1）企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。 2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。 3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓(xùn) 1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。 2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。 3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。 4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；
五、培訓(xùn)時(shí)間：按照單位安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、員工的安全試卷；
3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；
4、其他有關(guān)資料。
七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和認(rèn)證老師部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。
五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施iso認(rèn)證流程建議、所在場所及部位。 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)。 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。 明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。
六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號。 明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品有效使用期限。 明確辦理職業(yè)危害個人防護(hù)用品的單位。 明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品辦理后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。
七、職業(yè)危害日常檢測管理制度 編制要點(diǎn) 明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報(bào)要求、備檔要求。 明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容及時(shí)限。 明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點(diǎn)及有關(guān)事宜。
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 編制要點(diǎn) 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的iso三體系認(rèn)證、資料及有關(guān)記錄。 按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存期限。 明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時(shí)，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。 第一條人身設(shè)備安全的管理
一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行單位的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定，對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

環(huán)境管理體系認(rèn)證管理規(guī)定的介紹？

《環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢管理規(guī)定》經(jīng)中國環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢指導(dǎo)委員會全體委員會議審議通過，已批準(zhǔn)發(fā)布?，F(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合本地實(shí)際工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系 危險(xiǎn)品的管理不合格 不符合哪一條規(guī)定？

9000質(zhì)量管理體系中的
6.4

28001
4.
3.1 再看看別人怎么說的。

9000質(zhì)量管理體系中的
6.4

強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定(2009)？

第一章總則第一條為規(guī)范強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作，提高認(rèn)證有效性，維護(hù)國家、社會和公共利益，根據(jù)《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》（以下簡稱認(rèn)證認(rèn)可條例）等法律、行政法規(guī)以及國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條為保護(hù)國家安全、防止欺詐行為、保護(hù)人體健康或者安全、保護(hù)動植物生命或者健康、保護(hù)環(huán)境，國家規(guī)定的相關(guān)產(chǎn)品必須經(jīng)過認(rèn)證（以下簡稱強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證），并標(biāo)注認(rèn)證標(biāo)志后，方可出廠、銷售、進(jìn)口或者在其他經(jīng)營活動中使用。第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）主管全國強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作。國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國家認(rèn)監(jiān)委）負(fù)責(zé)全國強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作的組織實(shí)施、監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)。地方各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和各地出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)（以下簡稱地方質(zhì)檢兩局）按照各自職責(zé)，依法負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證活動的監(jiān)督管理和執(zhí)法查處工作。第四條國家對實(shí)施強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品，統(tǒng)一產(chǎn)品目錄（以下簡稱目錄），統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求、標(biāo)準(zhǔn)和合格評定程序，統(tǒng)一認(rèn)證標(biāo)志，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委會同國務(wù)院有關(guān)部門制定和調(diào)整目錄，目錄由國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布，并會同有關(guān)方面共同實(shí)施。第五條國家鼓勵開展平等互利的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證國際互認(rèn)活動，互認(rèn)活動應(yīng)當(dāng)在國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委或者其授權(quán)的有關(guān)部門對外簽署的國際互認(rèn)協(xié)議框架內(nèi)進(jìn)行。第六條從事強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證活動的機(jī)構(gòu)及其人員，對其從業(yè)活動中所知悉的商業(yè)秘密及生產(chǎn)技術(shù)、工藝等技術(shù)秘密和信息負(fù)有保密義務(wù)。第二章認(rèn)證實(shí)施第七條強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證基本規(guī)范由國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委制定、發(fā)布，強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)則（以下簡稱認(rèn)證規(guī)則）由國家認(rèn)監(jiān)委制定、發(fā)布。第八條強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證應(yīng)當(dāng)適用以下單一認(rèn)證模式或者多項(xiàng)認(rèn)證模式的組合，具體模式包括：（一）設(shè)計(jì)鑒定；（二）型式試驗(yàn)；（三）生產(chǎn)現(xiàn)場抽取樣品檢測或者檢查；（四）市場抽樣檢測或者檢查；（五）企業(yè)質(zhì)量保證能力和產(chǎn)品一致性檢查；（六）獲證后的跟蹤檢查。產(chǎn)品認(rèn)證模式應(yīng)當(dāng)依據(jù)產(chǎn)品的性能，對涉及公共安全、人體健康和環(huán)境等方面可能產(chǎn)生的危害程度、產(chǎn)品的生命周期、生產(chǎn)、進(jìn)口產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況等綜合因素，按照科學(xué)、便利等原則予以確定。第九條認(rèn)證規(guī)則應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）適用的產(chǎn)品范圍；（二）適用的產(chǎn)品所對應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求；（三）認(rèn)證模式；（四）申請單元劃分原則或者規(guī)定；（五）抽樣和送樣要求；（六）關(guān)鍵元器件或者原材料的確認(rèn)要求（需要時(shí)）；（七）檢測標(biāo)準(zhǔn)的要求（需要時(shí)）；（八）工廠檢查的要求；（九）獲證后跟蹤檢查的要求；（十）認(rèn)證證書有效期的要求；（十一）獲證產(chǎn)品標(biāo)注認(rèn)證標(biāo)志的要求；（十二）其他規(guī)定。第十條列入目錄產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者銷售者、進(jìn)口商（以下統(tǒng)稱認(rèn)證委托人）應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)國家認(rèn)監(jiān)委指定的認(rèn)證機(jī)構(gòu)（以下簡稱認(rèn)證機(jī)構(gòu)）對其生產(chǎn)、銷售或者進(jìn)口的產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)證。委托其他企業(yè)生產(chǎn)列入目錄產(chǎn)品的，委托企業(yè)或者被委托企業(yè)均可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證委托。第十一條認(rèn)證委托人應(yīng)當(dāng)按照具體產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)則的規(guī)定，向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供相關(guān)技術(shù)材料。銷售者、進(jìn)口商作為認(rèn)證委托人時(shí)，還應(yīng)當(dāng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供銷售者與生產(chǎn)者或者進(jìn)口商與生產(chǎn)者訂立的相關(guān)合同副本。委托其他企業(yè)生產(chǎn)列入目錄產(chǎn)品的，認(rèn)證委托人還應(yīng)當(dāng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供委托企業(yè)與被委托企業(yè)訂立的相關(guān)合同副本。第十二條認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理認(rèn)證委托后，應(yīng)當(dāng)按照具體產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)則的規(guī)定，安排產(chǎn)品型式試驗(yàn)和工廠檢查。第十三條認(rèn)證委托人應(yīng)當(dāng)保證其提供的樣品與實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品一致，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對認(rèn)證委托人提供樣品的真實(shí)性進(jìn)行審查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)證規(guī)則的要求，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和實(shí)際情況，采取認(rèn)證委托人送樣、現(xiàn)場抽樣或者現(xiàn)場封樣后由認(rèn)證委托人送樣等抽樣方式，委托經(jīng)國家認(rèn)監(jiān)委指定的實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱實(shí)驗(yàn)室）對樣品進(jìn)行產(chǎn)品型式試驗(yàn)。

cma章使用管理規(guī)定？

法律分析：是CMA資質(zhì)證書的編號；認(rèn)定證書編號由10位阿拉伯?dāng)?shù)字和最后一位字母組成；
1、前4位代表發(fā)證年號；
2、第5，6位代表發(fā)證機(jī)關(guān)，如第5，6位為00，則代表該資質(zhì)認(rèn)定證書為國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會所頒發(fā)。
3、證書最后一位字母，則代表這個實(shí)驗(yàn)室屬于行業(yè)領(lǐng)域。中國計(jì)量認(rèn)證簡稱“CMA”，英文譯名為“China Metrology Accreditation”的縮寫。法律依據(jù)：《中華人民共和國計(jì)量法》 第一條 為了加強(qiáng)計(jì)量監(jiān)督管理，保障國家計(jì)量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠，有利于生產(chǎn)、貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，維護(hù)國家、人民的利益，制定本法。