職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度 主要內(nèi)容：
1、單位或工作場所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費預(yù)算及其來源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量 具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育 分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度 檢查內(nèi)容： 查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 （一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
1、傷亡事故分類 1）按傷害程度分類 輕傷：指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害 重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日 死亡：其損失工作日為6000日 2）按事故嚴(yán)重程度分類 輕傷事故：只有輕傷的事故 重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故 特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理 報告依據(jù)，1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計 按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。 （二）職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法 按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理 按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度 是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門，代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時制度 在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目時，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時iso認(rèn)證，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理程序？

職業(yè)健康安全管理程序制定：審核：批準(zhǔn):受控狀態(tài)：發(fā)放編號：A/0===========================================================================發(fā)布日期：201
6.
3.24實施日期：201
6.
3.24
1、目的：為強化員工職業(yè)健康安全管理，維護(hù)員工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本程序。
2、范圍：本程序適用于公司全體員工。
3、術(shù)語職業(yè)危害因素：工作場所中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等環(huán)境因素及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素叫做職業(yè)危害因素。本公司存在的職業(yè)危害因素包括高溫、粉塵、噪聲、有毒有害。
4、職責(zé)辦公室是員工職業(yè)健康安全管理的歸口部門和主要執(zhí)行部門，各部門、車間是本程序的具體執(zhí)行部門。
5、管理規(guī)定
5.1員工健康管理
5.
1.1辦公室在新招員工時，必須進(jìn)行健康體檢，對體檢不合格或存在職業(yè)禁忌的不得錄用。新工入職及時辦理咨詢工傷、醫(yī)療保險。
5.
1.2對從事有毒有害相關(guān)崗位員工，必須盡量縮短接觸時間，穿戴好防護(hù)用品，加強個人防護(hù)，有條件輪崗的應(yīng)定期輪崗。
5.
1.3高溫季節(jié)，辦公室統(tǒng)一發(fā)放防暑降溫藥和清涼飲料，對高溫崗位發(fā)放降溫津貼。
5.
1.4加強對孕期及哺乳期的女職工勞動保護(hù)，不得安排其從事職業(yè)危害作業(yè)和禁忌作業(yè)。
5.
1.11
5.
3.4

職業(yè)健康安全管理體系？

OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系控制范圍及內(nèi)容 1．范圍： 常規(guī)和非常規(guī)活動 所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動 工作場所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的 2．內(nèi)容： 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理 什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風(fēng)險? 眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學(xué)的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險。風(fēng)險可用發(fā)生機率、危害范圍、損

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

不符合
4.
4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 氧氣和乙炔緊挨著易引起爆炸，車間未識別潛在的緊急情況，也未作出響應(yīng)。

職業(yè)健康安全管理知識？

(一)職業(yè)與職業(yè)健康安全管理概念
1.職業(yè)職業(yè)是指人們在社會中所從事的作為主要生活來源的工作,通常也稱為工作崗位。
2.職業(yè)健康安全管理職業(yè)健康安全管理,是指針對從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全隱患問題,運用有效資源進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動,從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全目的。(二)職業(yè)健康安全管理的目的和模式
1.職業(yè)健康安全管理目的職業(yè)健康安全管理是安全生產(chǎn)管理工作的一部分。它的目的是:通過開展職業(yè)健康安全管理工作,旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進(jìn)其績效。
2.職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)代模式目前我國地勘行業(yè)鉆探施工正在傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,積極推行職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS)現(xiàn)代安全管理模式。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證？

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2000年1月9日,單位出入境檢驗檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國檢認(rèn)[2000]7號”,要求各直屬檢驗檢疫局、各認(rèn)證咨詢機構(gòu)為促進(jìn)我國外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國際市場上的競爭能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險,并考慮將對職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動中?；谝陨弦蛩?英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點 通過自我評估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險。 針對重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險制定管理規(guī)定與改進(jìn)計劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計劃。 評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任。 適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。

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