環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務(wù)類型相關(guān)的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環(huán)境體系認證咨詢 環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構(gòu)決定，最終體現(xiàn)在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應(yīng)考慮組織iso三體系認證或服務(wù)的狀態(tài)、性能用途、資質(zhì)證書核定的從業(yè)范圍、等來界定，認證咨詢機構(gòu)對認證咨詢范圍承擔(dān)證明責(zé)任。

環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務(wù)類型相關(guān)的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環(huán)境體系認證咨詢 環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構(gòu)決定，最終體現(xiàn)在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應(yīng)考慮組織iso三體系認證或服務(wù)的狀態(tài)、性能用途、資質(zhì)證書核定的從業(yè)范圍、等來界定，認證咨詢機構(gòu)對認證咨詢范圍承擔(dān)證明責(zé)任。

環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務(wù)類型相關(guān)的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環(huán)境體系認證咨詢 環(huán)境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構(gòu)決定，最終體現(xiàn)在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應(yīng)考慮組織iso三體系認證或服務(wù)的狀態(tài)、性能用途、資質(zhì)證書核定的從業(yè)范圍、等來界定，認證咨詢機構(gòu)對認證咨詢范圍承擔(dān)證明責(zé)任。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素： 首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注： (1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立ehs并批準(zhǔn)其認證咨詢。 (2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立ehs并批準(zhǔn)其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是xxiso認證，建筑單位的主要活動是xx施工，運輸公司的主要活動是xx運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立ehs的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。 對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環(huán)境許可范圍 對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注： 組織iso認證流程建議是否相應(yīng)縮小；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素： 首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織

確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注：

(1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。

(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。

確認申請認證咨詢的活動

認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。

對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環(huán)境許可范圍

對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。

如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：

組織iso認證流程建議是否相應(yīng)縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素：
1. 首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注： (1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。 (2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。
2. 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。 對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。
3. 地域和場所的確認 地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。
4. 考慮組織的環(huán)境許可范圍 對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：? 組織iso認證流程建議是否相應(yīng)縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素： 首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注： (1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。 (2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。 對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環(huán)境許可范圍 對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注： 組織iso認證流程建議是否相應(yīng)縮小；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素： 首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注： (1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。 (2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。 對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環(huán)境許可范圍 對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注： 組織iso認證流程建議是否相應(yīng)縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應(yīng)考慮的因素：

首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織

確定認證咨詢范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注：

(1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。

(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的名稱和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、產(chǎn)品、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證咨詢。

確認申請認證咨詢的活動

認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，設(shè)計單位的主要活動是XX設(shè)計，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有設(shè)計、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。

對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環(huán)境許可范圍

對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。

如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：

組織名稱是否相應(yīng)縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

確認環(huán)境管理體系認證范圍時應(yīng)考慮的因素：

首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織

確定認證范圍時，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證機構(gòu)對組織的了解應(yīng)關(guān)注：

(1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證。

(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進一步界定組織的名稱和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、產(chǎn)品、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準(zhǔn)其認證。

確認申請認證的活動

認證范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如政府部門的主要活動是行政管理，設(shè)計單位的主要活動是XX設(shè)計，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有設(shè)計、銷售或服務(wù)等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。

對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證活動有關(guān)的所有活動（更具體的活動）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關(guān)的管理活動、輔助活動（動力供應(yīng)、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動確認后，與該活動有關(guān)的組織的所有地域和場所均應(yīng)納入審核范圍，認證機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認證的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環(huán)境許可范圍

對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關(guān)行政部門審批的組織，不能批準(zhǔn)其認證，不存在認證范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應(yīng)通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。

如果組織為此而縮小認證范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：

組織名稱是否相應(yīng)縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。